Darmowe porady - Pozostałe - Prawo pracy



  • Bony z ZFSŚ

    Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około 1/3 załogi, w różnej wartości uzależnionej od sytuacji rodzinnej pracowników. »

  • Odsetki z tytułu niespłaconej pożyczki

    Czy można zasądzić odsetki z tytułu niespłaconej pożyczki z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych? Ustawa i rozporządzenia dotyczące rehabilitacji osób niepełnosprawnych mówią o nieoprocentowanych pożyczkach, a sąd z ustawy - Kodeks cywilny zasądza odsetki i koszty sięgające 75% zaległości (1600zł kwota sporu, 800zł koszty). »

  • Obowiązek przeszkolenia pracownika

    Czy pracownik podbijając dokumenty pieczątką "poświadczam za zgodność z oryginałem" ma prawo to robić bez przejścia odpowiedniego szkolenia? »

  • Zwrot kosztów szkolenia pracodawcy

    Pracodawca skierował mnie na studia podyplomowe, otrzymałam także możliwość korzystania z urlopu szkoleniowego. W zamian za poniesione koszty podpisałam zobowiązanie o zwrocie tychże jeśli odejdę z firmy "z mojej winy". Co oznacza to stwierdzenie? Czy złożenie przeze mnie wypowiedzenia jest "winą" i czy rzeczywiście muszę wtedy oddać firmie równowartość kwoty zapłaconej? »

  • Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

    Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych? »

  • Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

    Pracownik przywrócony do pracy, na podstawie prawomocnego wyroku, zgłosił się do pracy celem jej podjęcia. Nie został jednak wpuszczony przez portiera, który poinformował go, że szef wniósł w sprawie wniosek o wznowienie postępowania. Jakie roszczenia przysługują powodowi? Czy możliwa jest egzekucja wyroku dopuszczającego do pracy, czyli przywrócenia do pracy? »

  • Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

    Po pięciu latach wygasa prawo wykonywania zawodu pielęgniarki. Ja mam przerwę sześcioletnią. Zgubiłam prawo wykonywania zawodu, a Izby Pielęgniarskie odmówiły wydania duplikatu twierdząc, że i tak moje prawo jest nieważne i wydadzą mi nowe po uaktualnieniu (min. 3 miesiące w praktyki w szpitalu na zasadzie wolontariatu). Czy Izby Pielęgniarskie mogą odmówić wydania duplikatu powołując się na powyższe? »

  • Obowiązek utworzenia zfśs

    Pracuję w prywatnej firmie zatrudniającej ponad 60 pracowników. Czy pracodawca zobowiazany jest do założenia i finansowania funduszu pracowniczego? Wiem, że w innych firmach pracownicy dostają jakieś pieniądze np. przed urlopem czy też bony towarowe przed świętami. »

  • Rozwiązanie umowy po przejściu zakładu pracy

    Czy w związku z przejęciem zakładu pracy przez nowego pracodawcę mogą być zwolnieni wszyscy pracownicy, którzy w terminie 7 dni od zawiadomienia ich o zmianie nie wyrazili gotowości pozostania u nowego pracodawcy? Czy też mogą zostać zwolnieni wszyscy pracownicy, którzy w terminie1 miesiąca od zawiadomienia ich o zmianie nie przyjęli nowych warunków wynagrodzenia? »

  • Zagubione świadectwo pracy

    W 1978 roku zagubiłem świadectwo pracy. Obecnie napisałem do archiwum o wystawienie nowego świadectwa. Przysłano mi zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie. Czy na podstawie takiego zaświadczenia będzie mi zaliczony staż pracy w nowym zakładzie pracy? Czy jest to z mojej strony dowód wystarczający do udokumentowania prawa do nagrody jubileuszowej? »

   

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.