Pytanie: Umorzenie należności w zakładzie budżetowym może dotyczyć jej całości lub części i nastąpić tylko w jednym z określonych w rozporządzeniu przypadków np. tak jest, gdy zachodzi uzasadnione przypuszczenie, że w postępowaniu egzekucyjnym nie uzyska się kwoty wyższej od kosztów dochodzenia i egzekucji tej należności lub postępowanie egzekucyjne okazało się nieskuteczne. Czy jeśli sąd oddali powództwo w postępowaniu o spłatę należności - spełnia to przesłankę "postępowanie egzekucyjne okazało się nieskuteczne"? Jeśli kierownik takiego zakładu budżetowego stwierdzi, że pozew został oddalony, dług pozostał nie spłacony - to czy będzie naruszeniem dyscypliny finansów publicznych przez kierownika zakładu takie postępowanie - udzielenie nagany winnym pracownikom (przyczynili się do wadliwego wykonania umowy) i umorzenie należności z pkt. powoływanego wyżej?
Odpowiedź:
Stwierdzenie przez sąd, że żądana kwota się nie należy nie jest tym samym, co nieskuteczność egzekucji. Jeżeli sąd nie uzna roszczenia zakładu budżetowego, znaczy to, że dług (należność) nie istnieje. Nie można wtedy mówić o umorzeniu należności, gdyż ta należność nie przysługuje.
Natomiast kwestia naruszenia dyscypliny finansów publicznych jest zależna od konkretnej sytuacji. Mogło się np. zdarzyć, że dopuszczono do przedawnienia należności i dlatego sąd oddalił pozew. Dopuszczenie do przedawnienia stanowi naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Przedawniona wierzytelność ze swej istoty nie podlega umorzeniu, umorzeniu podlega tylko należność nieprzedawniona.
Kierownik jednostki lub inny przełożony pracownika ponosi odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych także w przypadku dopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych przez zaniedbanie obowiązków w zakresie nadzoru.
Przez nadzór należy rozumieć kierowanie jednostką i pilnowanie, czy pracownicy właściwie wywiązują się ze swych obowiązków (w znaczeniu językowym nadzór oznacza strzeżenie, pilnowanie, opiekę, kontrolę). Zaniedbanie obowiązków w zakresie nadzoru oznacza zaś działania sprzeczne z regułami sprawowania nadzoru nad realizację obowiązku przestrzegania w jednostce zasad gospodarki finansowej i może przejawiać się zarówno w działaniu, jak i w zaniechaniu kierownika. Naruszeniem dyscypliny finansów publicznych jest także zaniechanie przez kierownika jednostki sektora finansów publicznych zawiadomienia rzecznika dyscypliny finansów publicznych o ujawnionym naruszeniu dyscypliny finansów publicznych. Jeżeli więc w konkretnym przypadku pracownicy zakładu budżetowego dopuścili się naruszenia dyscypliny finansów publicznych, nie wystarczy samo udzielenie im nagany, a poprzestanie kierownika tylko na takim działaniu oznacza naruszenia dyscypliny również przez niego.

Jakiego rodzaju ulgi przewidują przepisy? Ustawa – Ordynacja podatkowa przewiduje cztery rodzaje ulg, z jakich będący w kłopotach (...)
Publiczny ZOZ przeprowadził postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na dostawę rezonansu magnetycznego wraz z pracami (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Przed budynkiem mieszkalnym wielorodzinnym (teren wspólnoty mieszkaniowej) mieszkańcy (współwłaściciele) posadzili żywopłot (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.