e-prawnik.pl Prawo na co dzień Prawo cywilne Dobra osobistePomówienie pracownika przez osobę trzecią
9 Kwietnia 2008 GG Åšledzik Wykop

Pomówienie pracownika przez osobę trzecią

PYTANIE: Mój mąż jest urzędnikiem państwowym, pewien niezadowolony interesant nazwał go w pisemnej skardze antysemitą. W odpowiedzi do pracodawcy mój mąż zażądał oddania sprawy do prokuratury, bo antysemityzm jest ścigany z urzędu, a mąż mógłby udowodnić skarżącemu (kłamiącemu) pomówienie. Przełożeni załatwili sprawę wyłącznie w trybie skargowym, a w Urzędzie pomówienie zostało. Jaką mąż ma możliwość zmusić przełożonych do interwencji? Czy musi sam wystąpić z powództwem cywilnym przeciwko oszczercy z żądaniem przeprosin i przelania np. 5 tys. zł na cel charytatywny?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: PrzestÄ™pstwem jest:publiczne propagowanie faszystowskich lub innych totalitarnych ustrojów paÅ„stwa lub nawoÅ‚ywanie do nienawiÅ›ci na tle różnic narodowoÅ›ciowych, etnicznych, rasowych, (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj siÄ™ przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinÄ™

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiÄ…c

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Wezwanie na posiedzenie pojednawcze

    Otrzymałem z sądu - wydziału karnego wezwanie w charakterze oskarżonego z art. 212 k.k. na rozprawę pojednawczą. Chodzi o to, że publicznie rozpowszechniłem informacje, w których nazywam oszustkę (...)

  • FaÅ‚szywe oskarżenia

    Policjant wyzywał mnie od bandytów i rozpowiadał wszystkim ludziom, że groziłem mu śmiercią (oczywiście jest to nieprawda). Pewna osoba mi to wszystko nagrała na dyktafon, a ja te nagrania nagrałem (...)

  • Sposób reakcji na naruszenie dóbr osobistych

    Czy można uderzyć w celu przywrócenia porządku osobę ubliżającą słowami powszechnie uznanymi za obraźliwe, jeżeli osoba ta nie przerywa agresji słownej, nawet po ostrzeżeniu użycia siły? (...)

  • Upublicznienie informacji o radnym

    Czy można (mając sprawdzone informacje) podać do publicznej wiadomości mieszkańców, że przeciwko radnemu (wymieniony z nazwiska) skierowano z policji do prokuratury wniosek o objęcie aktem oskarżenia (...)

 

Komentarze do artykułu: Pomówienie pracownika przez osobę trzecią

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.