PYTANIE: Czy można zastosować do wszystkich pracowników Uczelni jeden szablon upoważnienia do przetwarzania danych osobowych? Nie ma w nim rozgraniczenia między pracą w systemie informatycznym i nieinformatycznym, podane jest ogólne sformułowanie - w systemach, np. „na podstawie art. 37 Ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z roku 2002 nr 101, poz. 926) Administrator Bezpieczeństwa Informacji w Uczelni X upoważnia Pana/ Panią X zatrudnionego w Uczelni X do przetwarzania danych osobowych, w funkcjonujących systemach, w związku z realizacją przydzielonych obowiązków pracowniczych. Upoważnienie jest ważne do odwołania. Podana jest również data upoważnienia i numer.
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Przed nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanie było dopuszczalne jedynie w systemie informatycznym. Jednak z powodu niezgodności z dyrektywą unijną przepis art. 37 został znowelizowany. (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Firma zajmuje się sprzedażą detaliczną, umożliwia także swoim klientom zakupy w systemach ratalnych. W grudniu ub. r. jeden z pracowników pisał tradycyjnie umowy dla klientów. Niestety, w dwóch (...)
Czy pracodawca jest administratorem danych osobowych swoich pracowników oraz czy może je przetwarzać? W rozumieniu Ustawy o ochronie danych osobowych ( dalej u.o.d.o) za dane osobowe uważa (...)
Zajmuję się w firmie sprawami kadrowymi. Wiem, że każdą firmę bez względu na ilość zatrudnianych pracowników obowiązuje ewidencja osób, które maja dostęp do danych osobowych pracowników. (...)
Czy pracownik, który ma dostęp tylko do listy pracowników z numerami prywatnymi telefonów musi mieć upoważnienie do przetwarzania danych osobowych? Do przetwarzania danych mogą być dopuszczone (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Czy jest możliwe, by do mojej dokumentacji medycznej oprócz lekarza dostęp miały także inne osoby?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.