Odpowiedzialność karna menedżera

Pytanie: Zatrudniony na stanowisku menadżer ( umowa o pracę na czas nieokreślony ) planując odejście z firmy wykasował wszystkie dane z firmowego laptopa nie pozostawiając żadnej dokumentacji ani w wersji papierowej ani w postaci zapisu na CD/DVD. Czy kasowanie firmowych plików z firmowego laptopa to przestępstwo? Czy możemy się domagać odszkodowania za utracone dane?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 303 kodeksu karnego osoba, która wyrządza szkodę majątkową osobie fizycznej, prawnej albo jednostce organizacyjnej nie mającej osobowości prawnej, przez nieprowadzenie dokumentacji działalności gospodarczej albo prowadzenie jej w sposób nierzetelny lub niezgodny z prawdą, w szczególności niszcząc, usuwając, ukrywając, przerabiając lub podrabiając dokumenty dotyczące tej działalności, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.  Dokumentem jest tu każdy przedmiot lub inny zapisany nośnik informacji, z którym jest związane określone prawo, albo który ze względu na zawartą w nim treść stanowi dowód prawa, stosunku prawnego lub okoliczności mającej znaczenie prawne.
Jeżeli sprawca wyrządza znaczną szkodę majątkową (przekraczającą dwustukrotną wysokość najniższego miesięcznego wynagrodzenia), podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.  W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.  Warto pamiętać, że jeśli pokrzywdzonym nie jest Skarb Państwa, ściganie tego przestępstwa następuje na wniosek pokrzywdzonego.