STRESZCZENIE: Ugoda jest porozumieniem, na mocy którego strony czynią sobie wzajemne ustępstwa w zakresie istniejącego miedzy nimi stosunku prawnego, w tym celu, aby uchylić niepewność co do roszczeń wynikających z tego stosunku lub zapewnić ich wykonanie, albo by uchylić spór istniejący lub mogący powstać. Ugodę można zawrzeć też w razie wypadku komunikacyjnego z Towarzystwem Ubezpieczeń. Na co zwrócić uwagę formułując taką ugodę? Czy wystarczy ogólny zapis dotyczący rodzaju roszczeń? Jak należy rozumieć klauzulę w ugodzie, zgodnie z którą uprawniony zrzeka się roszczeń? Czy po zawarciu ugody można jeszcze żądać odszkodowania? Na te pytania odpowiada niniejsza opinia prawna.
FRAGMENT OPINII: Stan faktyczny W maju 2003 r. miałem wypadek komunikacyjny (po wyjściu z pracy), w którym kierowca samochodu dostawczego (służbowego) wjechał na mój pas (zasnął) i doszło do czołowego (...)
Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Pracownik w dwóch pojedynczych sytuacjach wyrządził materialną szkodę pracodawcy, do czego się przyznał i postawił na ugodę z pracodawcą. Ugoda opiewała na znacznie wyższą kwotę niż szkoda (...)
Osoba, która doznała trwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku samochodowego wystąpiła do firmy ubezpieczeniowej z polisy OC sprawcy o wypłatę zadośćuczynienia. Zadośćuczynienie zostało (...)
Pedagog czynny zawodowo, który w okresie letnim pełnił funkcję kierownika placówki wypoczynku dzieci i młodzieży został podejrzany o dokonanie przestępstwa przewidzianego z art. 208 kk - na podstawie (...)
Pracownik działu kadr przygotowywując dokumety emerytalne pracownikowi odchodzącemu na emeryturę pominął w nich okres służby wojskowej. Emerytura została przyznana, przy czym z uwagi nieuwzględnienie (...)
Jak wygląda kwestia wysokości odszkodowania za szkody wyrządzone przez pracownika swojemu pracodawcy, jeśli w sprawie zawierana jest ugoda? Wskazać tu należy na przepis art. 121 § (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Nastąpiło potrącenie osoby na przejściu dla pieszych, osoba odniosła obrażenia ciała na okres przekraczający 7 dni. Obecnie (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.