Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)
Ustawa z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o funduszu alimentacyjnym, ustawy o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zlikwidowała zasiłki porodowe.
Zasiłek porodowy jest formą jednorazowej pomocy finansowej dla rodziny, której wydatki zwiększają się z powodu pojawienia się w niej dziecka. Przysługuje osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym, ale zasadniczo wypłacane jest matce dziecka. Jeśli matka zmarła przy porodzie wtedy świadczenie należy się ojcu dziecka.
Zasiłek przysługuje z powodu :
- urodzenia dziecka
- przyjęcia dziecka na wychowanie
W obu przypadkach trzeba jeszcze spełnić pewne dodatkowe przesłanki, żeby uzyskać prawo do zasiłku.
Z powodu urodzenia dziecka zasiłek przysługuje matce, o ile dziecko urodziło się w czasie, gdy była ona objęta ubezpieczeniem chorobowym albo pozostawała na urlopie wychowawczym. Wystarczające jest, gdy te warunki spełnia ojciec dziecka. Wyjątkowo możliwe jest otrzymanie zasiłku po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli nastąpiło to w czasie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Drugim wyjątkiem jest sytuacja, gdy ubezpieczenie ustało w czasie ciąży pracownicy, ale nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa. Taka sytuacja ma miejsce np. gdy pracodawca zwolnił kobietę w ciąży z powodu likwidacji stanowiska pracy. Praca kobiet w ciąży podlega bowiem szczególnej ochronie i zwolnienie jest możliwe tylko w trybie natychmiastowym z winy pracownicy. Jeżeli zatem sąd wyda orzeczenie o bezprawności zwolnienia, a tym samym także bezprawnego ustania ubezpieczenia, pracownicy przysługuje zasiłek porodowy.
Zasiłek przysługuje także, jeżeli dziecko zostało przyjęte na wychowanie. Dotyczy to zarówno dziecka, które ma być adoptowane, jak i przyjęcia małego dziecka (do 1 roku) do rodziny zastępczej.
Jakie są zasady wypłacania zasiłku porodowego?
Zasiłek jest obliczany i wypłacany przez pracodawcę, o ile jest u niego zatrudnionych więcej niż 20 pracowników.
|
Zobacz także:
Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)
Rozdział 1Przepisy ogólneArt. 1. 1. Ustawa określa warunki nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasady ustalania, przyznawania (...)
Od 1 października 2004 r. dodatek zamiast świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego
Likwidacja Funduszu Alimentacyjnego to nie tylko zmiana w prawie, ale także zmiana wpływająca na życie wielu osób. Aby nieco (...)
Komentarze do artykułu: Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)
-
rafal 2009-09-05 09:32:16
Re: Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)
jakie nalezy spelnic kryteria aby ubiegac sie o zasilek porodowy?.gdzie skladac wnioski ?
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 2
- 3
Współpracują z nami
Jakub
Spalik
Katarzyna
Tomczak
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
Śledź najnowsze informacje
-
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Odpowiedzi
Zasiłek dla absolwenta
Jeżeli syn skończył studia inżynierskie i zarejestrował się w Rejonowym Urzędzie Pracy, to czy należy mu się zasiłek dla (...)...
Zaginione świadectwa pracy
Prawo do zasiłku wychowaczego
Prawo do świadczeń z pomocy społecznej
Zasiłek dla bezrobotnych
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.