Zaliczanie okresu zatrudnienia w czasie renty

Odpowiedź:

Ujawniając fakt zatrdudnienia i pobierania wynagfrodzenia w okesie jednoczesnego pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy może wpłynąć na Pana sytuację. Co do zasady, pobierając świadczenia z ubezpieczenia społecznego organy rentowe nie stają na przeszkodzie rencistom, aby zarabiali dodatkowe pieniądze. Jednakże określony został pewien limit zarobków, od którego wypłata świadczeń rentowych może być zmniejszona (właśnie z uwagi na dodatkowe zarobki), a od którego w całości zawieszona. W okresie, w którym wykonywał Pan pracę dodatkową i uzyskiwał Pan dodatkowe przychody, obowiązywała ustawa o rewaloryzacji rent i emerytur oraz zasadach ustalania emerytur i rent z roku 1991. Zgodnie z przepisami tej ustawy, prawo do emerytury, renty inwalidzkiej i renty rodzinnej ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu, w razie osiągania wynagrodzenia lub dochodu z tytułu wykonywania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo pozarolniczej działalności gospodarczej, której wykonywanie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Zasadę tę stosowano także wobec osób osiągających wynagrodzenie lub dochód z pracy zarobkowej albo pozarolniczej działalności gospodarczej, wyłączonych z obowiązku ubezpieczenia społecznego z tytułu ustalenia prawa do emerytury lub renty. Zmniejszenie wysokości świadczenia powodowane był osiąganiem przychodu w kwocie przekraczającej 60% kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, nie wyższej jednak niż 120% tej kwoty. Zawieszenie prawa do świadczenia następowało w przypadku, gdy uprawniony uzyskiwał dodatkowy przychód w kwocie przekraczającej 120% kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Wysokośc przeciętnego wynagrodzenia w tamtym okresie wahała się i często zmieniała. Kwoty, powodujące zmniejszenie wypłacanego z ZUS świadczenia (tj. 60% wynagrodzenia) przestawiały się w tamtym okresie następująco: - od 1 września 1995r. - 411,00 - od 1 grudnia 1995r. - 430,30 - od 1 marca 1996r. - 505,30 W żadnym jednak okresie wysokość Pana zarobków nie przekraczała kwoty 120% przeciętnego wynagrodzenia, gdyż w tym okresie przedstawiały się one następująco: - od 1 wrzesnia 1995r. - 822 - od 1 grudnia 1995r. - 860,20 - od 1 marca 1996r. - 1010,60 Organ rentowy może w tej sytuacji zwrócić się do Pana o zwrot niesłusznie wypłaconej renty wraz z odsetkami. Ograniczenie w wysokości zarobków nie dotyczyło natomiast osób, które pobierały renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jeżeli chodzi o prawo do emerytury, to zgodnie z obecnie obowiązującą ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, na wcześniejszą emeryturę (docelowy wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 65 lat) może Pan przejść po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma Pan co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został Pan uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Ta osatnia przesłanka została spełniona. Jeżeli więc spełniony także zostanie wymóg 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, będzie Panu przysługiwała emerytura.