PYTANIE: Od sierpnia tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie zostało mi przedłużone do 15 października. Zwolnienie zostało już wysłane do ZUS-u, ale na koniec września chciałbym złożyć wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia i w tym samym czasie wykorzystać zaległy urlop (czyli przez 3 miesiące byłbym na urlopie). A z drugiej strony od 1 października chciałbym podpisać nową umowę z nowym pracodawcą. Czy tak mogę zrobić i czy muszę jakoś poinformować ZUS o tym, że od 1 października nie przebywam już na zwolnieniu chociaż było już wystawione zwolnienie lekarskie? Czy mogę tak zrobić i jaka procedura mnie obowiązuje jeśli chodzi o ZUS i czy pracodawca może mi robić jakieś problemy?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego uzyskał już Pan prawo do zasiłku chorobowego. W związku z tym, jeżeli podejmie Pan pracę w trakcie pobierania zasiłku, wówczas na podstawie art. 17 (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Pracownica ma płacę zasadniczą 1800 złotych i premię uznaniową 600 złotych . Cały miesiąc grudzień była na L4 . Przy wyliczaniu wynagrodzenia zabrałam całą premię uznaniową i wypłaciłam (...)
Według jakich zasad wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby pracownika naukowego jednostki badawczo-rozwojowej podległej MGPiPS? Sprawa dotyczy roku 2002. Przebywałam wtedy na półrocznym chorobowym. (...)
Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym od około 1 roku. Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Jednak od trzech miesięcy moja ciąża została uznana za zagrożoną i regularnie biorę leki na podtrzymanie (...)
Od dnia 1 października zatrudniałam pracownicę na czas określony do dnia 30 czerwca 2003 r. Dnia 28-06-2003 r. pracownica złamała palec i skorzystała ze zwolnienia lekarskiego. Proszę powiedzieć, (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
ZUS wydał decyzję o przeliczeniu emerytury jednak przyjął nieprawidłową kwotę bazową (przeciętne miesięczne wynagrodzenie (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.