Prawo do zasiłku chorobowego

PYTANIE: Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę i pracodawca odprowadza obowiązkowe składki na ubezpieczenie chorobowe; a jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą i od 2 lat odprowadzam za siebie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Z końcem grudnia roku 2002 skończyła mi się umowa o pracę. Od 6.01.2003 r. przez trzy miesiące byłam na zwolnieniu lekarskim. ZUS odmówił mi wypłaty zasiłku chorobowego za ten okres ponieważ kontynuuję działalność zarobkową i nie zgłosiłam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na druku ZUS ZUA. W swojej firmie zatrudniam pracowników, którzy wykonują pracę zgodnie z zakresem umowy o pracę. Czy będąc na zwolnieniu chorobowym musiałam opłacać składki do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Po upływie zwolnienia lekarskiego pracuję znowu na umowę o pracę i pracodawca opłaca obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Czy ZUS miał podstawy prawne do odmowy zasiłku chorobowego? Czy ja mam podstawy prawne do odwołania się od tej decyzji?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: W analizowanym przypadku niezdolność do pracy powstała po zakończeniu zatrudnienia, będącym podstawa obowiązkowego ubezpieczenia społecznego. W związku z tym, zastosowanie znajduje art. 7 ustawy (...)