Pytanie: Czy przyznanie renty rodzinnej po zmarłym ojcu małoletniej córce jest uzależnione od zapłacenia na rzecz ZUS zaległych, niezapłaconych przez zmarłego składek? Jeżeli tak, czy dotyczy to wszystkich należności niezapłaconych, czy tylko za ostatnie 5 lat, jeżeli taki okres zatrudnienia zastanie wskazany we wniosku o rentę? Zmarła osoba urodziła się w 1952 r. Prowadziła własne firmy (głównie - wpis do ewidencji działalności gospodarczej, lecz nie tylko). Były też okresy, kiedy osoba ta nie prowadziła działalności. Nie posiadam dokumentów dotyczących okresu wcześniejszego niż 1999r. (nie mam książeczki ubezpieczeniowej, itd.). Od 1999 posiadam pewną wiedzę na ten temat i wiem, że są zaległości w stosunku do ZUS. W ZUS-ie doinformowano mnie, że wystarczą dane za okres ostatnich 5 lat.
Odpowiedź:
Renta rodzinna będzie córce przysługiwać, jeśli zmarły miał ustalone prawo do emerytury lub, gdy spełniał warunki do jej uzyskania. W opisanym przypadku tytułem ubezpieczenia było prowadzenie działalności gospodarczej. Zmarły należał do grupy osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
a przed 1 stycznia 1969 r., które prawo do emerytury mogą ustalić wg starych lub nowych zasad (mogą dokonać wyboru).
Możliwość przejścia na emeryturę na starych zasadach istnieje, gdy zostaną spełnione łącznie poniższe przesłanki: osoby te nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego oraz warunki do uzyskania emerytury zostaną spełnione do 31 grudnia 2007 r. Możliwość wyboru starych zasad przysługuje osobom takim jak:
Jak widać z powyższego ustalenie emerytury na starych zasadach nie dotyczy osób, które prowadziły działalność gospodarczą. W związku z tym należy uznać, że zmarły spełniał warunki do uzyskania emerytury, jeśli osiągnął minimalny wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Prawo do emerytury według nowych zasad nie jest uzależnione od udowodnienia określonego minimalnego okresu ubezpieczenia. Natomiast konieczne jest opłacanie składek.

Zawiesiłem działalność firmy bezterminowo. Otrzymałem w międzyczasie rentę i w tej sytuacji zapytuję czy mam płacić ubezpieczenie (...)
Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej (...)
Mam 55 lat,23 lata pracy,zaległość w płaceniu składek kilka mcy z 1999r.od tegoz tez roku nie podjęłam pracy.Mam nadzieję,że zaległe skladki już sie przedawniły.W związku z tym mam pytanie czy jeżeli osiągne wiek 60 lat mogę ubiegać sie o jakąś emeryturę?Czy wtedy np.nieopłaconych kilku mcy nie wliczy mi sie do okresu zatrudnienia.Prowadzilam działalność gospodarczą.
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Do 31.01.2012 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od dnia 6 lutego br. podjął pracę u innego pracodawcy również (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.