Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

PYTANIE: Pracownia projektowa spółka z o. o. zatrudnia swoich wspólników-architektów na etatach pracowniczych. Projektanci w ramach stosunku pracy wykonują m.in. twórcze prace projektowe. Za ich wykonanie, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, otrzymują honoraria autorskie za rozporządzanie prawami autorskimi do projektów. Honoraria są wypłacane po pisemnym przekazaniu pracodawcy praw autorskich do konkretnego projektu. Na koniec miesiąca wynagrodzenie zasadnicze i honorarium stanowią łącznie podstawę naliczenia składek ubezpieczeniowych. Od wynagrodzenia zasadniczego (pomniejszonego o składki ubezpieczeniowe), potrąca się koszty uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego (obecnie 108,50 zł), natomiast od kwot honorarium (pomniejszonego proporcjonalnie o składki ubezpieczeniowe), potrąca się zryczałtowane 50% koszty uzyskania przychodu. Czy otrzymywane honoraria za rozporządzanie prawami autorskimi do twórczych prac projektowych wykonanych w ramach pracy etatowej można wyłączyć z podstawy naliczenia składek ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy uregulowane jest w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. (...)