Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Odpowiedź:

Spółdzielnia usługowa, o której mowa w pytaniu jest spółdzielnią pracy. Zgodnie z ustawą Prawo spółdzielcze każdy z jej członków musi pozostawać z nią w stosunku pracy, który nawiązuje się na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. W wyjątkowych tylko wypadkach, gdy jest to uzasadnione rodzajem działalności spółdzielni, zatrudnienie jest możliwe także na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia i umowy o dzieło. Wynagrodzeniem członka spółdzielni jest wynagrodzenie bieżące i udział w części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków zgodnie z zasadami ustalonymi w statucie. Udział w zysku jest niestałym składnikiem wynagrodzenia. Nadwyżka bilansowa, także wypłacana zaliczkowo, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podstawę wymiaru składki stanowi bowiem przychód, a jego źródłem jest między innymi spółdzielczy stosunek pracy.