Pytanie: Jakie składki ZUS płaci emeryt prowadzący działalność gospodarczą oraz jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę i na umowę zlecenia u innego pracodawcy.
Odpowiedź:
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają między innymi pracownicy, osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, osoby prowadzące pozarolniczą działalność jak również emeryci. Osoba spełniająca warunki do objęcia jej obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowymi z tytułu umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Czyli albo z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej albo z tytułu umowy zlecenia. Pracownicy (czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę) mający ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, chyba że zawarli umowę zlecenia z pracodawcą zatrudniającym ich na podstawie stosunku pracy. Reasumując emeryt zatrudniony na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia, lecz nie z tym samym pracodawcą opłaca składki tylko z tytułu umowy o pracę. Niezależnie od tego opłaca składki z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Stan faktyczny W tym roku przechodzę na emeryturę. Nie chciałabym zupełnie rezygnować z mojej pracy. Nie wiem jednak, czy i jakie (...)
Stan faktyczny Osoba fizyczna samodzielnie prowadzi działalność gospodarczą w formie niewielkiego przedsiębiorstwa. We (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Osoba nigdzie nie pracująca mająca 40 lat ma możliwość podjęła prace na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1000 zł. brutto. Czy podejmującym (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.