Wymiar składki emerytalno-rentowej

Pytanie: Czy w granicy emerytalno-rentowej 72.690 zł należy także uwzględnić podstawę do tych składek z tytułu zasiłku macierzyńskiego? Na przykład: Firma zatrudniająca ponad 500 osób. Pracownica jest na zasiłku macierzyńskim od 01.01-30.04.2005. Następnie wraca do pracy. Czy wyliczając jej wynagrodzenie i monitorując podstawę E-R należy także wziąć pod uwagę wysokość jej zasiłku macierzyńskiego?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 19 ust 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, o których mowa w art. 6 (w tej grupie wymienionych osób znajdują się pracownicy, jak również osoby pobierające zasiłek macierzyński), 7 i 10, w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej, ustawie o prowizorium budżetowym lub ich projektach.