Zaległości w opłaceniu składek ZUS

Odpowiedź:

Zgodnie z regulacjami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, konkretnie artykułem 98 kto, jako płatnik składek albo osoba obowiązana do działania w imieniu płatnika nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przewidzianym przepisami terminie podlega karze grzywny do 5000 złotych. Zatem Pana były pracodawca jako płatnik składek, z punktu widzenia powyższych przepisów popełnił wykroczenie. Nie jest to oczywiście jedyna konsekwencja.

Dalsze konsekwencje dla płatnika wynikają z artykułu 24 tej samej ustawy. Mianowicie zgodnie z jego treścią w razie nieopłacenia składek lub opłacenia ich w zaniżonej wysokości, Zakład może wymierzyć płatnikowi składek dodatkową opłatę do wysokości 100% nie opłaconych składek. Od decyzji w sprawie wymierzenia dodatkowej opłaty przysługuje odwołanie do sądu. Co bardzo ważne, składki oraz odsetki za zwłokę, koszty egzekucyjne, koszty upomnienia i dodatkowa opłata nieopłacone w terminie, podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji sądowej. Należności z tytułu składek podlegają zaspokojeniu w drodze postępowania egzekucyjnego w administracji przed innymi wierzytelnościami, z wyjątkiem kosztów egzekucyjnych, należności za pracę, należności alimentacyjnych oraz rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, jak również kosztów ostatniej choroby i kosztów pogrzebu dłużnika, w wysokości odpowiadającej miejscowym zwyczajom.

Należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 10 lat, licząc od dnia, w którym stały się wymagalne, zatem należności te nie przedawniły się jeszcze. Jak ewidentnie wynika z powyższego Pan nie powinien ponieść negatywnych konsekwencji tego zaniedbania, gdyż obowiązek pobierania i przekazywania ZUSowi składek leży po stronie płatnika, czyli Pana pracodawcy. Zus zapewne przeprowadzi postępowanie, w którym wyegzekwuje od Pana byłego pracodawcy zaległe składki.