Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a składki - opinia prawna

STRESZCZENIE: Pani X jest zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Zastanawia się nad rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Jak w tym wypadku wygląda sprawa ubezpieczenia społecznego - emerytalnego i rentowego? Co jest tytułem stosunek pracy, urlop wychowawczy czy działalność gospodarcza? Czy musi obowiązkowo płacić składki z działalności czy składki odprowadza za nią Państwo? Wśród osób, które podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu są osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami a także, które prowadzą pozarolniczą działalność lub z osobami takimi współpracują, a także osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego (art. 6 ust. 1 pkt 1, 5 i 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W przedmiotowej sprawie należy rozważyć każdą z powyższych możliwości, gdyż Pani X jest pracownikiem, przebywa na urlopie wychowawczym i nadto zamierza rozpocząć działalność gospodarczą. Co więcej kwestia składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym i jednocześnie prowadzącej działalność gospodarczą spotyka się z różnymi rozstrzygnięciami. Jakie stanowisko w tej sprawie na ogół przyjmuje ZUS? Co twierdzi na ten temat orzecznictwo? Zapraszamy do lektury.

FRAGMENT OPINII: Stan faktycznyJestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zastanawiam się nad rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Jak w tym wypadku wygląda sprawa (...)