Zasiłki

• Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

  Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości, dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, a także z powodu konieczności (...) »

• Odzyskaj zasiłek opiekuńczy!

  Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z dnia 6 marca 2007 r. uznał, że osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie mają prawo do zasiłku opiekuńczego (...) »

• Jakie zmiany i od kiedy w świadczeniach rodzinnych?

  1 czerwca 2005 r. wchodzi w życie ustawa o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej. Oprócz regulacji zagadnień (...) »

• Świadczenie rehabilitacyjne

  Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak (...) »

• Zasiłek wyrównawczy

  Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem mającym chronić sytuację zmniejszonej sprawności do pracy wskutek choroby. Za zmniejszoną sprawność do (...) »

• Jakie rodzaje świadczeń przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy?

  Pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego. Aż (...) »

• Pomoc dla osoby niepełnosprawnej - czyli komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?

  Od dnia 1 maja 2004 r. obowiązują nowe przepisy w zakresie świadczeń rodzinnych, które regulują m.in. świadczenia przyznawane osobom niepełnosprawnym (...) »

• Zasiłek macierzyński

  W czasie przebywania na urlopie macierzyńskim pewnym materialnym wsparciem z całą pewnością jest zasiłek macierzyński. Oczywiście warunkiem nabycia (...) »

• Nienależnie pobrane świadczenie rodzinne - konsekwencje

  Od 1 maja 2004 r. obowiązują nowe przepisy w zakresie zasiłków rodzinnych, które uregulowane są w ustawie o świadczeniach rodzinnych. Ustawa ta (...) »

• Świadczenie przedemerytalne - co się zmienia z dniem 1 sierpnia 2004 r.?

  Świadczenia przedemerytalne to chyba ostatnio najmodniejszy i zarazem najbardziej interesujący wszystkich temat. Interesujący szczególnie dla osób (...) »