Zasiłek chorobowy dla studenta zleceniobiorcy

Pytanie: Czy student pracujący na umowę-zlecenie (pracodawca nie płaci składek ZUS) ma prawo do zasiłku chorobowego z ZUS-w razie choroby? Czy ewentualnie ma do niego prawo po zakończeniu umowy-zlecenia?

Odpowiedź:

Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Obowiązek ten występuje od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Zleceniodawca nie jest zobowiązany do płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Taki obowiązek spoczywa tylko na zleceniobiorcy. W sytuacji, gdy nie będzie on płacił składek na takie ubezpieczenie automatycznie nie będzie przysługiwał mu zasiłek chorobowy.