Zakres osób ubezpieczonych w Narodowym Funduszu Zdrowia, jak wskazuje sama nazwa ustawy, jest powszechny. Tylko bowiem dzięki powszechności ubezpieczeń możliwe jest osiągnięcie celów jakie stawia sobie system służby zdrowia: zapewnienie równości w dostępie do świadczeń medycznych, opieka zgodna z potrzebami jednostki według aktualnej wiedzy medycznej, rehabilitacja, promocja zdrowia i profilaktyka.
Wśród osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym w Funduszu można wyróżnić osoby, które ubezpieczeniu takiemu podlegają obowiązkowo i to oni stanowią zdecydowaną większość, oraz wszystkie pozostałe osoby, które mogą się ubezpieczyć w Funduszu dobrowolnie. Ubezpieczonymi w Funduszu są wszyscy zamieszkujący Polskę obywatele RP, oraz nie zamieszkujący obywatele, którzy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu oraz są objęci ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym lub ubezpieczeniem społecznym rolników. NFZ obejmuje także większość przebywających w Polsce cudzoziemców z wyjątkiem tych, którzy są zatrudnieni w obcych przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, misjach lub międzynarodowych instytucjach, chyba że na podstawie ratyfikowanych umów międzynarodowych zostaną objęci ubezpieczeniem zdrowotnym w Funduszu.
Aby możliwe było objęcie wszystkich uprawnionych z korzystania ze świadczeń medycznych zapewnianych przez NFZ należało ograniczyć liczbę podmiotów, które będą obowiązane zgłaszać osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu. Pozostawienie zgłoszenia do ubezpieczenia w gestii samych zobowiązanych spowodowałoby niekompletność systemu, stwarzałoby możliwość uchylania się od ubezpieczania, co w efekcie stałoby w sprzeczności z dobrem samego zobowiązanego (brak świadczeń), jak i z zasadą sprawiedliwości społecznej (niepłacenie składek).
Kto jest obowiązany zgłosić Cię do ubezpieczenia zdrowotnego?
Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony:
Spełnienie powyższych obowiązków będzie zasadniczo ciążyło na „płatniku”, co w zależności od kategorii osób obowiązkowo podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu w NFZ może oznaczać:
|

Ubezpieczenie zdrowotne stanowi podstawę do nieodpłatnego korzystania ze świadczeń zdrowotnych. Podmiotem, który finansuje te (...)
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia umożliwia bezpłatne korzystanie ze świadczeń zdrowotnych na terenie Polski. Powszechność (...)
Przed zajsciem w ciaze bylam pracownikiem zatrudnionym na stale w firmie, obecnie jestem na urlopie wychowawczym, nie pobieram zadnego zasilku z tego tytulu poniewaz maz przekracza zarobki. Prosze mi powiedziec kto w takiej sytuacji powinien mnie ubezpieczyc, poniewaz pracodawca powiedzial ze to nie jet w jego intencji.
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Do 31.01.2012 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od dnia 6 lutego br. podjął pracę u innego pracodawcy również (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.