Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i dobrowolnie podlegam ubezpieczeniu chorobowemu. Przez okres 2 miesięcy przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Czy za ten okres jestem zobowiązany do zapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (również w sytuacji, gdy ZUS odmówił mi przyznania zasiłku chorobowego za 5 dni z powodu nadużycia alkoholu, a w pozostałym okresie z powodu nieopłacenia w terminie składki za te 5 dni)?
Odpowiedź:
Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku (tylko, gdy dokonano zgłoszenia w ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczenia) o objęcie tymi ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony.
Ubezpieczenie chorobowe, ustaje:
W uzasadnionych przypadkach Zakład, na wniosek ubezpieczonego, może wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie.
W przypadku, o którym mowa w pkt 2, jeżeli za część miesiąca został pobrany zasiłek, ubezpieczenie chorobowe ustaje od dnia następującego po dniu, za który zasiłek ten przysługuje.
Za okres opłacania składek uważa się także okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków. Zatem w tym okresie (pobierania wynagrodzenia - a nie jak w tym przypadku, gdzie za 5 dni go niewypłacono) ubezpieczony nie ma obowiązku opłacania składki.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne natomiast powinna być opłacana.

Czy od świadczenia urlopowego powinna być naliczona składka zdrowotna i ewentualnie składki na ubezpieczenie społeczne? Stosownie (...)
Jako prezes spółki z o.o. chcę zatrudnić pracownika, który posiada już źródło dochodu na podstawie umowy o pracę na cały (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Do 31.01.2012 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od dnia 6 lutego br. podjął pracę u innego pracodawcy również (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.