Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Forum - użytkownicy

Profil użytkownika: icodalej

Ostatnie posty icodalej

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Przekazywanie przez pracodawce pracownikowi jego wynagrodzenia w sposob inny niz do rak wlasnych tj. np. na konto bankowe moze odbywac sie tylko i wylacznie na podstawie pisemnego oswiadczenia pracownika, w ktorym wskaze wyraznie na jaki nr rachunku wynagrodzenie ma byc przekazywane. Co do oswiadczenia woli pracownika wyrazonego poprzez email to kwestia sporna pozostaje czy taka forma zlozenia oswiadczenia woli stanowilaby dla sadu (w razie ewentualnego sporu sadowego) dokument dowodowy. Kadrowa w tej sytuacji nie kieruje sie wiec zlosliwoscia a jedynie przestrzega obowiazujacych przepisow.

    Zobacz cały wątek: Złośliwa kadrowa.


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane