wysłany: 2011-02-23 03:26:21
Witam.
Po pierwsze trzeba ustalić czy taki zakład pracy znajduje się na liście obiektów objętych obowiązkową ochroną.
A tak poza tym:
Jeśli pracownik ochrony jest upoważniony przez właściciela/kierownika danej jednostki to może. Oczywiście nie może obmacywać itp. lub grzebać w kieszeniach założonych spodni albo kazać się rozebrać(np.: do bielizny).
"Pracownicy powinni zostać powiadomieni o możliwości przeszukiwania ich w regulaminie pracy, układzie zbiorowym, aneksie do umowy o pracę lub w inny sposób przyjęty u danego pracodawcy, np. maile w sieci wewnętrznej,
przeszukiwanie jest dokonywane w porozumieniu z przedstawicielami pracowników; przez przedstawicieli pracowników należy rozumieć nie tylko związki zawodowe, ale również przedstawicielstwo pracowników wyłonione zgodnie ze zwyczajem panującym w danym zakładzie; przez ?porozumienie? należy rozumieć konsultację, ale nie wyrażenie zgody."
Od takiego zwolnienia można się odwołać ale to już inna sprawa.
Zobacz cały wątek: Czy ochroniarz w pracy ma prawo przeszukiwać? »