art 30 par1 pun3

po urlopie wychowawczym zostałam zwolniona z pracy z art 30 par1 punk3 . Wiem ze pracodawca mój nie mial do tego prawa i w chwili obecnej jest w trakcie prostowania dokumentów ale czy po wyprostowaniu dokumentów moge staraci sie o odszkodowanie od pracodawcy . Pracodawca zatrudnia ksiegowa i kto w tym wypadku ponos koszty mojego wynagrodzenia za urlop i za pozostały czas wypowiedzienia w kturym istnieje zaspis zwolniona z obowiazku siwiadczenia usług pracy .