BLAGAM O POMOC

Jestem nauczycielka z 31letnim stazem pracy i mam 52 lata.za 3 lata zgodnie z karta nauczyciela moglabym odejsc na wczesniejsza emeryture lecz w tym roku podjeto decyzje o likwidacji mojej szkoly.pracodawca od wrzesnia 2013 nie zapewnia miejsca pracy.w zwiazku z tym. czy jestem objeta ochrona przed rozwiazaniem umowy o pracy do osiagniecia wieku 55 lat kiedy to moge przejsc na wczesniejsza emeryture.czy pracodawca ma obowiazek zapewnienia mi pracy?