Brak umowy o prace

Mam takie pytanie. Moj kuzyn pracuje w firmie. Dostaje regularnie wyplate, w kwocie jaka zostala ustalona na rozmowie kwalifikacyjnej - jednakze nie podpisal zadnej umowy. Czy z tego powodu moga wystapic dla niego jakies komplikacje? I czy z tego powodu pracodawca moze miec klopoty z jakimkolwiek urzedem? m.



(maciekm)

Zgodnie z art. 29 par. 3 k.p. jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie, pracodawca powinien niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 7dni od dnia rozpoczęcia pracy, potwierdzić pracownikowi na piśmie rodzaj umowy i jej warunki. W przeciwnym razie zgodnie z art. 281 pkt. 2 k.p. kto będąc pracodawcą nie potwierdza na piśmie w terminie 7dni, zawartej z pracownikiem umowy o pracę, podlega karze grzywny.

Powiedz kuzynowi żeby sie nie martwił, niech podpisuje listę obecności, żyje dobrze z kolegami w pracy i od czasu do czasu przypominał bosowi o umowie. Jeśli pojawię się problemy niech wali prostow ze skargą do Państwowej Inspekcji Pracy.