CHOROBOWE
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
lucyna prawo-pracy.net
CHOROBOWE
Wysłany: 2008-03-09 13:50:46Odpowiedz CytujWitam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/
-
Mauro prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2008-03-27 19:46:58Odpowiedz CytujWitam, odpowiadając na pytanie, za ile dni chorobowego płaci pracodawca, a za ile pracownik, należy odpowiedzieć sobie na początek co było(jest) powodem chorobowego? czy jest to zwykła choroba spowodowana przeziębieniem, czy choroba zawodowa, czy może choroba spowodowana wypadkiem przy pracy. [b]Jeżeli chorobowe, jest spowodowane zwykłą chorobą wtedy przez pierwsze 33 dni świadczenie chorobowe płaci pracodawca, natomiast jeśli przekracza 33 dni wtedy swiadczenie chorobowe płaci ZUS, natomiast jeśli chorobowe jest spowodowane wypadkiem przy pracy, wtedy od pierwszego dnia, aż do zakończenia chorobowego świadczenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.[/b] Pytanie pozostaje, czy po dłuższym okresie przebywania na chorobowym, pracodawca będzie chciał dalej zatrudniać pracownika. Jestem osobiście dowodem na to, że nie musi tak być. Pracodawca bowiem, zażądał ode mnie powrotu do pracy z powodu wypadku innego pracownika ( moje leczenienatomiast po wypadku przy pracy nie zostało jeszcze zakończone, i nadal trwa..), pod pretekstem możliwosci zatrudnienia nowego pracownika, a co za tym idzie zwolnienia któregoś z Nas. Prawo jednak nie pozwala na to, co uzasadniam niżej wymienionym zapisem w kodeksie pracy: Zgodnie z przepisem art. 53 § 1 k. p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: o dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Pozdrawiam. -
Reklama
-
Mauro prawo-pracy.net
-
agnieszka xyz prawo-pracy.net
-
Ania W prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2008-06-24 16:01:57Odpowiedz Cytujjestem na zwolnieniu l4 od10 czerwca do 10 lipca i jestem w ciąży 7 miesiąć.razem z sobotami i niedzielami wychodzi 31 dni.czy to znaczy że bede musiała zwrócić pracodawcy część z wyplaty za miesiąć czerwiec.dodam że w tym roku byłam już na zwolnieniu l4 w lutym więcejniż półowe miesiąca i wtedy wlaśnie musiałam zwrócić część kasy mało bo 10zl 73 gr czy coś koło tego -
ania prawo-pracy.net
-
Tenia prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2008-09-18 22:07:58Odpowiedz Cytujwitam , mam pytanie przepracowałam w firmie 2 dni jako pracownik biurowy, mój pracodawca zatrudnia około 50 osób,po dwóch dniach złamałam nogę na spacerze, dodam jeszcze że nie zdążyłam wyrobić zaświadczenia lekarskiego miałam je donieśc do końca tygodnia, w zusie poinformowano mnie że żę pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób więc nie obowiązują go przepisy wypłaty świadczenia przez 33 dni lecz dłużej a ponadto że nie należy mi się żadno świadczenie z zusu ponieważ nie posiadałam aktualnej książeczki zdrowia, może ktoś orientuje się czy zus faktycznie ma rację -
Bartek prawo-pracy.net
-
ELŻBIETA prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2008-10-31 09:10:24Odpowiedz CytujUrlop należy sie po przepracowaniu pełnego miesiąca, 1/12 z 20 dni jeśli staz pracy jest krótszy niz 10 lat (wliczamy tu również szkołę) lub 1/12 z 26 dni jeśli staż pracy powyżej 10 lat. Wynagrodzenie chorobowe należy się po 30 dniach opłacania składki chorobowej. -
beti prawo-pracy.net
-
carollinka prawo-pracy.net
-
Agnieszka prawo-pracy.net
-
Pati prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2008-12-02 16:27:32Odpowiedz CytujWitam Czy ktoś może mi pomóc? W miesiącu listopad miałam 5 dni l4 i 3 dni opieki na dziecko. Firma odmówiła mi wypłacenia wynagrodzenia ponieważ jestem zatrudniona w firmie która zatrudnia poniżej 20 pracowników i gdyż wykorzystałam 33 dni l4 w roku. Ale nie rozumiem jednego przecież byłam prawie trzy tygodnie w pracy. To chyba za ten czas powinien wypłacić mi pieniążki pracodawca a za l 4 powinien zapłacić mi zus. Zostałam bez pieniędzy bo księgowa nie wysłała moich l4 do zusu i tam nic nie wiedzieli że byłam na chorobowym. -
Aga prawo-pracy.net
-
kris prawo-pracy.net
-
kiwi82 prawo-pracy.net
-
kiwi82 prawo-pracy.net
-
betty prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2009-02-26 15:04:40Odpowiedz Cytujdo 33 dni wypłaca chorobowe pracodawca -80% podstawy, jeśli nie jest to wypadek przy pracy. Jeśli zwolnienie lekarsie jest następstwem wypadku to za cały okres wypłaca ZUS -100%. Może również wypłacać pracodawca, ale tylko w sytuacji jeśli zatrudnia wiecej niż 20 osób. Trzeba to sprawdzić przede wszystkim u pracodawcy. Prowadzący działalność gospodarczą - całość z ZUS. -
moni prawo-pracy.net
-
kis prawo-pracy.net
-
Mateuszek prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2009-03-11 19:49:27Odpowiedz CytujWitam !! Mam pytanie.W moim zakładzie pracy wydarzył sie wypadek śmiertelny.Po tym zdarzeniu poszedłem na 2 tygodnie chorobowego.Następnie poszedłem do pracy na 3 dni ale nadal czułem się fatalnie więc udałem sie dalej na chorobowe. Czy tamte 2 tygodnie kasują się czy są wliczane do całego chorobowego?? -
ciężarna prawo-pracy.net
-
Chorowita prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2009-03-17 23:11:10Odpowiedz CytujWitam wszystkich:) Zwracam się z pewnym problemem, który mnie męczy. Zacznę od naświetlenia sytuacji, mianowicie pracuje w pewnej firmie od 10 miesięcy od początku tego roku jestem na chorobowym (czyli leci mi 3 miesiąc) otrzymałam od pracodawcy wynagrodzenie za pierwsze 33 dni teraz, czyli od 3 lutego powinnam mieć płacone chorobowe z ZUS, jednakże po zaczerpnięciu informacji z ZUSu dowiedziałam się, że pracodawca nie przesłał jeszcze dokumentów do ZUSu, z tego co wyczytałam wynika że pracodawca powinien niezwłocznie przesłać dokumenty do ZUS, jednak co mam zrobić w sytuacji jeśli tego do tej pory nie zrobił poza rozmową z pracodawcą, bo to nic nie daje? czy to prawda że pracodawca może zwlekać pół roku? NIecierpliwie czekam na odpowiedź:) -
xxx prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2009-04-10 12:50:01Odpowiedz CytujWitam mam do was pytanko zwiazane ze zwolnieniem chorobowym!!! Mianowicie jestem na zwolnieniu chorobowym od 18 lutego tego roku, minelo juz ponad 33 dni i nie dostalem zadnej wyplaty od pracodawcy, zatrudnia on 7 pracownikow, i teraz mam pytanko do kiedy powiinien wyplacic mi kase za chorobowe i czy wogole powinien czy nie musi??? czekam na wasze odpowiedzi -
anna prawo-pracy.net
Re: CHOROBOWE
Wysłany: 2009-04-15 10:05:10Odpowiedz Cytujzasilek rehabilitacyjny proszę was o pomoc wyjaśnieniu bylam na chorobowym ktore placił mi Zus 182dni przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne na 6 miesięcy pierwsze 3 miesiące płaci prawdopodobnie zakład a zakład odsyła mnie do zusu co mam robić .Czy to możliwe że to Zus będzie mi płacić całe świadczenie .Proszę o odpowiedz . -
robert prawo-pracy.net
Najnowsze tematy
Składki na ubezpieczenie chorobowe
Niniejszy artykuł przedstawia zasady finansowania składek na ubezpieczenie chorobowe, (...)
Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia (...)
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy
Jako osoba fizyczna mam firmę i zatrudniam dwóch pracowników. Prawie cały poprzedni (...)
Zasady wyliczania wynagrodzenia chorobowego
Według jakich zasad wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby pracownika naukowego (...)
Porady prawne e-prawnik.pl:
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy
Jako osoba fizyczna mam firmę i zatrudniam dwóch pracowników. Prawie cały poprzedni miesiąc przebywałem na zwolnieniu chorobowym (30 dni). Do poprzedniego miesiąca pracowałem jeszcze na etat w firmie, która upadła. W tamtej firmie złożyłem trzy dokumenty ZUS-ZLA na łączną ilość 21 dni. Jak będzie klasyfikowane moje chorobowe - zasiłek jeśli chodzi o okres pierwszych 33 dni? Czy zwolnienie chorobowe w mojej firmie również wchodzi częściowo w sumę owych 33 dni i jest bez zasiłku, który ZUS wypłaci po 33 dniach choroby?
Finansowanie składki na ubezpieczenie rentowe i chorobowe
Czy składkę na ubezpieczenie rentowe i chorobowe finansuje pracodawca?
Ubezpieczenie chorobowe z dwóch tytułów
Jeżeli prowadzę działalność gospodarczą to opłacam ZUS (emerytury, renty) z jednego tytułu. A co z ubezpieczeniem chorobowym?
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy
Od 2000/01/01 pracuję w firmie na umowę zlecenie podpisywaną co miesiąc. Do dnia 2000/09/01 uczyłam się. Od dnia 2000/10/01 nadal pracuję na zlecenie. W tym okresie zaszłam w ciążę. Jakie mam w tym wypadku prawa. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?
Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.