Ciągła praca w sobotę

Witam,

mam pytanie odnośnie zmuszania pracownika do pracy w sobotę. Wiem, że pracodawca ma do tego prawo ale wtedy musi albo oddać dzień wolny albo zapłacić za dany dzień.

Moje pytanie brzmi czy pracodawca ma prawo do tego by ciągle w każdą sobotę zmuszać do pracy i tylko i wyłącznie płacić a nie oddawać inny dzień wolny?

Pracodawca również zaczyna kombinować żeby w każdą sobotę ktoś był ale żebyśmy się zmieniali, np. W tą sobotę 1 osoba w 2 sobotę inna i w 3 znowu ta 1 osoba i tak dalej.

Z tego co wiem ma prawo zmusić jeżeli występują tzw. "szczególne potrzeby pracodawcy" ale czy one nie muszą być czasem nagłe i nieprzewidziane żeby miały moc prawną? A nie zaplanowane na np. miesiąc czy tydzień wcześniej?

Pozdrawiam i proszÄ™ o poradÄ™ :)