Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 4
- odpowiedzi i porad prawnych
Gdzie i jak po zaległe świadczenia
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Wysłany: 2010-07-01 21:26:56Odpowiedz CytujChciałem zapytać gdzie i jak mogę dochodzić swoich roszczeń od byłego pracodawcy. Czy Sąd Pracy czy (lub) PIP. Chodzi o takie kwestie. - Wypłata premii (za sprzedaż) określona w umowie - Wypłata delegacji ( czy psysługuje mi jak pracowałem 100 km poza miejscem zatrudnia a nie było to zawarte w umowie) - czy mogę dmoagać się dodatkowych świadczeń za żeczy nie ujęte w regulamie i w umowie. (opieka na dzieckiem, mycie okien, wypompowywanie wody z zalanej piwnikcy, praca jako "administrator" dudynku mieszkaniowego któego byłyu szef był właścicielem) Bardzo proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję
-
Re: Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Wysłany: 2010-07-13 17:17:38Odpowiedz CytujPremie miałem zapisane na umowie o pracę. Faktury wystawiałem więc jest dowód. Na umowie miałem napisane inne miejsce pracy niż wykonywałem. Dlatego myślę że nalżey mi się dieta(delegacja). A co do wykonywanych prac mam świadków nawet klientów. Czy to wystarczy??? Wezwanie do zapłaty dałem osobiście i mam potwierdzenie że zostało złożone. -
Re: Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Wysłany: 2010-07-13 17:32:52Odpowiedz CytujPremie miałem zapisane na umowie o pracę. Faktury wystawiałem więc jest dowód. Na umowie miałem napisane inne miejsce pracy niż wykonywałem. Dlatego myślę że nalżey mi się dieta(delegacja). A co do wykonywanych prac mam świadków nawet klientów. Czy to wystarczy??? Wezwanie do zapłaty dałem osobiście i mam potwierdzenie że zostało złożone. -
Re: Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Wysłany: 2010-07-24 23:57:37Odpowiedz CytujChciałem zapytać gdzie i jak mogę dochodzić swoich roszczeń od byłego pracodawcy. Czy Sąd Pracy czy (lub) PIP. Chodzi o takie kwestie. - Wypłata premii (za sprzedaż) określona w umowie - Wypłata delegacji ( czy psysługuje mi jak pracowałem 100 km poza miejscem zatrudnia a nie było to zawarte w umowie) - czy mogę dmoagać się dodatkowych świadczeń za żeczy nie ujęte w regulamie i w umowie. (opieka na dzieckiem, mycie okien, wypompowywanie wody z zalanej piwnikcy, praca jako "administrator" dudynku mieszkaniowego któego byłyu szef był właścicielem) Bardzo proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję -
Re: Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Wysłany: 2010-07-25 07:21:14Odpowiedz Cytuj1. czy to na pewno jest umowa o pracę wg. kodeksu pracy - ta wątpliwość wynika z Twojego zwrotu "faktury wystawiałem .." - jakie faktury? 2. jeśli faktyczne miejsce pracy było oddalone o 100 km to delegacja się należy 3. wynagrodzenie za dodatkowe prace - trudno tu coś bez znajomości szczegółów (treści umowy, stanu faktycznego) doradzić - zwłaszcza, że dużo zależy od zasad wynagradzania wpisanych do umowy. 4. w kwestii wypłaty premii > znowu kłania się brak szczegółów > jaka to premia? regulaminowa, uznaniowa ..... . Jak regulaminowa i warunki jej przyznania zostały spełnione to się należy, jak uznaniowa to jej dochodzenie jest nie zasadne. 5. Klienci jako świadkowie - na ewentualnej rozprawie - to wątpliwy atut. Trzeba znać dane osobowe świadka, podać na jaką okoliczność jest powołany (fakty, daty ...) 6. Jeśli termin zapłaty wynikający ze złożonego wezwania do zapłaty minął to po prostu trzeba złożyć pozew do sądu pracy.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
III - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część ogólna
USTAWAz dnia 23 kwietnia 1964 r.Kodeks Cywilny Dz.U. z 64 Nr 16, poz. 93; Dz. U. (...)
Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów
PoznańŁącznie kwota wyegzekwowanych świadczeń w roku 2008 do dnia 30.06.2008r (...)
Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego (...)
Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Skąd pochodzą fundusze na świadczenia z tytułu chorób zawodowych? Świadczenia (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick