Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 1
- 2
- 3
- 1
- 3
- odpowiedzi i porad prawnych
KARA NAGANY WYMIERZONA PRZEZ PRACODAWCĘ
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
KARA NAGANY WYMIERZONA PRZEZ PRACODAWCĘ
Wysłany: 2010-07-19 21:09:58Odpowiedz CytujWitam, proszę o pomoc w poniższej sprawie. W kwietniu otrzymałam od pracodawcy karę nagany. Poinformowano mnie, że będzie ona przez rok w moich aktach. Nie odnajduję się w tej pracy i chciałabym poszukać innej jednak nurtuje mnie pytanie co z naganą jeśli będę chciała wcześniej odejść z pracy? Czy pracodawca wpisze mi ją gdzieś w papiery? Z tego co wiem to do świadectwa pracy nie wpisuje się takich rzeczy. W takim razie moje odejście z pracy będzie skutkowało anulowaniem nagany? To chyba nie jest możliwe. Przecież muszę być ukarana przez rok :cry: Proszę o podpowiedź.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę mi wytłumaczyć jaka jest relacja pomiędzy karami porządkowymi (...)
Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)Do podstawowych obowiązków pracowniczych należy m.in. przestrzeganie (...)
Kara nagany a funkcja prezesa zarządu
Prezes zarządu sp. z o.o., zajmującej się ochroną osób i mienia, został przez (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
Pracodawca nie dochował warunków określonych w przepisach kodeksu pracy dotyczących (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick