Nadgodziny

Witam.. Mój pracodawca na "pasku" nie wykazuje nadgodzin,wszystko miesz z premią uznaniową...Co robić......?

(krisb3)

Człowieku! Nie patrz na to, co napisane, tylko czy masz z tego tytułu wynagrodzenie. Pytasz zbyt oględnie. Pewnie przekroczyłeś już wszelkie dopuszczalne normy pracy w godzinach nadliczbowych i pracodawca musi je ukrywać np przed inspekcją pracy.

Racja!Jesli tylko płaci,nieważne gdzie je ukrywa, w jakiej kategorii,mój nie płaci wcale,pozwala "odbierać"

Jeśli premia pokrywa Ci conajmniej nadgodziny - spal się ze wstydu....

można podac do sadu pracy i wyszczególnić w jakich godzinach się pracowało i niestety to pracodawca będzie musiał udowodnić że danego pracownika nie było wtedy w pracy. Można wygrać odszkodowanie w wysokości maksymalnie 1 średniego wynagrodzenia miesięcznego i zapłatę za nadgodziny - ale na mój gust sie to nie opłaca - chyba że żegnamy sie z danym pracodawcą... ;]

Pracuje na drukarni w halasie ponad 86 dB. czy zgodnie z prawem moge pracowac w nadgodzinach? Czy w tych warunkach moge pracowac w nadgodzinach w nocy (godz.18 do 6)?
Czy pracodawca moze dac mi wolne za nadgodziny jesli to on mnie wysyla ,w wysokosci godzina wolnego za jedna nadgodzine?

Witam.
Mam takie pytanie jak to wygląda czy mozna doliczyc do nadgodzin taką sytuację jeśli powinien normalnie pracować osiem godzin, ale jak mam spotaknie z klientem, który mieszka daleko i w ten dzień łącznie z dojazdem pracuję 12 godzin to te dodatkowe godziny można wliczyć do przepracowanych nadgodziń?Z góry dziękuję

Witam
Mam takie pytanie czy mój pracodawca może mi kazać wziąć nadgodziny wtedy kiedy ja nie chcę?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Mam pytanie moja mama pracowała w sobotę10 godzin jak nalicza się nadgodziny?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Co mam zrobić mój pracodawca zalega mi z zapłata za nadgodziny?Z góry dziękuję za pomoc