Forum prawne
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
najniższa krajowa, czego nie można wliczać?
witam, mam na umowie o prace najniższą krajową ale na rękę dostaję bardzo malo wydaje mi się że pracodawca odlicza mi od pensji za dużo. Jak jest w przepisach? Co może zostać wliczone w najniższą pensje krajową?
Odpowiedzi w temacie: najniższa krajowa, czego nie można wliczać? (16)
Witam, na umowie mam najniższą krajową ale na tę kwotę składa się ryczałt za godziny nocne, ryczałt za nadgodziny i ryczałt za dyżury. Czy to prawidłowa forma?? Czy nie powinno byc najniższa plus dodatki??
witam, byłem na rozmowie o prace, dowiedziałem się że na pierwsze miesiące w okresie próbnym dostane najniższą krajową a później przy ewentualnej umowie o prace więcej. Moje pytanie ile z tego dostane na rękę?? Umowa na etat.
"W skład minimalnego wynagrodzenia nie mogą wchodzić:
- dodatek z tytułu pracy w porze nocnej, o którym mowa w art. 1518 § 1 K.p.,
- inne elementy wynagrodzeniowe nazywane dodatkami w przepisach wynagrodzeniowych np. dodatki z tytułu pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia pracownika,
- nagrody jubileuszowe,
- odprawy pieniężnej przysługujące pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych."
ja wyczytałem, że składki są stałe dla każdego pracodawcy i że zmienia się tylko możliwość odliczenia kwoty zmniejszającej podatek, i że najniższa krajowa netto zawsze powinna być taka sama.. (w tych dwóch wariantach), tylko ile??
Witam. Mam pytanie, skoro minimalne pensje idą w góre tzn ze od nowego roku powiinenem zarabiac zgodnie z ustawą na najnizszej pesnji jakies 78 zł więcej.
Gdy zapytałem o to szefa, stwierdził że jego rpacowników to nie dotyczy, ponieważ my dostajemy czesto nagrody i premie... spadłem z krzesła jak to usłyszałem, co mieciac 10zł extra do pensji to jego zdaniem nagroda. Czy to co mi powiedział jest możliwe? I czy jeśli tka to czy w tym rpzypadku to nie jest naciąganie przepisów z jego strony? Kto w takim razie ma dostac właściwą wyższą najniższą krajową netto?!
Pozdrawiam
Gdy zapytałem o to szefa, stwierdził że jego rpacowników to nie dotyczy, ponieważ my dostajemy czesto nagrody i premie... spadłem z krzesła jak to usłyszałem, co mieciac 10zł extra do pensji to jego zdaniem nagroda. Czy to co mi powiedział jest możliwe? I czy jeśli tka to czy w tym rpzypadku to nie jest naciąganie przepisów z jego strony? Kto w takim razie ma dostac właściwą wyższą najniższą krajową netto?!
Pozdrawiam
Pracodawca ma taki obowiązek tylko wtedy, gdy nasza wypłata składa się jedynie z wynagrodzenia zasadniczego i nie otrzymujemy np. premii czy innych dodatków.
Ale nie wiem jak się to ma do twojego przypadku, raczej tak samo.
Ale nie wiem jak się to ma do twojego przypadku, raczej tak samo.
pozatym musisz przepracować przynajmnije rok w swojej karierze zawodowej;]
ja ją dostanę;/
dostanie ją niestety większość osób w dodatku zatrudnionych na umowy śmieciowe!!
tzn ze na umowe zlecenie nie bedzie tej minimalnej powieszkonej czy tajk?
Witam serdecznie,
Chłopak mój pracuje na umowe zlecenie juz od 4 miesięcy. Najniższa krajowa-niestety; ale wiem że pensja najniższa została teraz podniesiona,.
Teraz moje pytanie, czy od początku tego roku mój chłopak zarabia juz wiecej, czy to zależ od umowy o prace stałą lub czasową, lub od przepracowanego czasu? prosze mi pomóc i dać odpowiedź bo nie jestem w stanie nic znaleźć na ten temat:(
Chłopak mój pracuje na umowe zlecenie juz od 4 miesięcy. Najniższa krajowa-niestety; ale wiem że pensja najniższa została teraz podniesiona,.
Teraz moje pytanie, czy od początku tego roku mój chłopak zarabia juz wiecej, czy to zależ od umowy o prace stałą lub czasową, lub od przepracowanego czasu? prosze mi pomóc i dać odpowiedź bo nie jestem w stanie nic znaleźć na ten temat:(
nie bedzie miał podwyżki. nie dotyczy to tak zwanych plac zdalnych, umowy o dzieło czy zlecenie.
Ten kraj to jakas wogóle TRAGEDIA!!!!
niech mi ktos wytłumaczy jak to jest ze z 1500 zostaje tylko 1100,oni z nas kpiny robią? po co składki na zus skoro i tak do smierci bedziemy pracować?
w tym państwie troche jak na galerach, 3/4 załogi macha wiosłem i dostaje po dupie kiedy jedna osoba wybija rytm, a reszta jest po prostu pasażerami.
Rzeczywiście, nie wszystko się zgadza, tutaj masz wykaz dodatków, które można wliczyć do płacy minimalnej: Najniższa krajowa 2013 - wynagrodzenie za nadgodziny nie podlega takiemu wliczeniu.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?