Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Najniższe wynagrodzenie

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • -
    Wysłany: 2002-01-16 00:00:00

    Potrzebuje dowiedziec sie jakie jest najnizsz wynagrodzenie ustalone przez Ministra Finansow. Gdzie moge znlesc takie informacje i na co sie powolywac. Pozdrawiam

    (pinto)

    Odpowiedz Cytuj
  • Mariusz
    Wysłany: 2002-01-17 10:42:58

    Najniższe wynagrodzenie za pracę nie jest określane przez Ministra Finansów, lecz przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej - który dokonuje tego w trybie rozporządzenia. Obecnie 760,- zł. Gdzie znaleźć ? Rozporządzenie MPiPS z dnia 22.12.2000 r. - Dz.U. z 2000 r. nr 121, poz.1308.
    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

  • Rob
    Wysłany: 2004-08-01 15:39:15

    Dobrze jest również zajrzeć na stronę: http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm - tam są zamieszczane wszystkie obowiązujące wskaźniki, w tym minimalne wynagrodzenie za pracę.
    Odpowiedz Cytuj
  • andzik
    Wysłany: 2007-04-16 18:04:16

    ja mam w umowie napisane NANIżSZA KRAJOWA, i zarabiam 680,40gr juz na reke
    Odpowiedz Cytuj
  • wisienka
    Wysłany: 2007-06-01 13:32:24

    jaki jest najniższe wynagrodzenie w 2006r
    Odpowiedz Cytuj
  • Madzia1987
    Wysłany: 2007-08-03 07:45:35

    Takiej informacji szukałam ;) Dzięki! :) Pozdrawiam
    Odpowiedz Cytuj
  • adam
    Wysłany: 2008-02-18 14:39:43

    jezeli pracuje w urzedzie na umowe zlecenie 8godz czy mnie tez obowiazuje najnisze wynagrodzenie bo zarabiam mniej!!!!
    Odpowiedz Cytuj
  • Ludziska!!!!! niestety nawet prawnikom sie zajączkują pojęcia najniższa i minimalna. Jeżeli chodzi o prace nakładczą to reguluje to ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a w szczególności art. 25 tej ustawy 200 z 2002 roku. Najniższe wynagrodzenie to kwota 760 zł!!!
    Odpowiedz Cytuj
  • jeden:)
    Wysłany: 2008-05-09 16:34:44

    Minimalne wynagrodzenie za pracę Od 1 stycznia 2008 r. 1126,00 zł
    Odpowiedz Cytuj
  • ciri
    Wysłany: 2008-07-23 12:15:07

    ale netto czy brutto?
    Odpowiedz Cytuj
  • slocia
    Wysłany: 2008-08-08 15:46:30

    1126 brutto, a na rękę dostajesz 845,17 zł
    Odpowiedz Cytuj
  • młoda
    Wysłany: 2008-08-12 11:28:15

    ile powinna dostac na rękę wypłaty przy wynagrodzeniu 1200brutto
    Odpowiedz Cytuj
  • czarnulka
    Wysłany: 2008-08-16 10:51:20

    na umowie mam 1200brutto ile powinno wynosić moje wynagrodzenie netto
    Odpowiedz Cytuj
  • Wanda Nagard
    Wysłany: 2008-10-18 01:13:09

    Najniższe wynagrodzenie było określone na podstawie art. 77 ze znaczkiem 4 Kodeksu Pracy przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Zgodnie z tym rozporządzeniem (cytowane na forum) najniższe wynagrodzenie wynosiło od 1 stycznia 2001 r 760 zł. (wcześniej 700 zł) W zw. z wejściem w życie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę art. 11 tej ustawy uchylał art. 77 ze znaczkiem 4 Kodeksu Pracy, a Kodeks odnosi się odtąd do minimalnego wynagrodzenia określanego na podstawie przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z dn. 10 października 2002 (Dz.U. z 2002 r., nr 200. poz. 1679 ze zm.) Minimalne wynagrodzenie określa Komisja Trójstronna, a jeżeli tego nie zrobi, to odpowiednie rozporządzenie wydaje Rada Ministrów. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1126 zł brutto (Dz.U. z 2007r., nr 171, poz. 1209) a od 1 stycznia ma wynosić 1276 zł (M.P. z 2008 r., nr 55, poz. 499)
    Odpowiedz Cytuj
  • GofNet
    Wysłany: 2008-11-13 18:39:29

    1200 brutto = 896,29zł netto.
    Odpowiedz Cytuj
  • GofNet
    Wysłany: 2008-11-13 18:41:50

    1200 brutto = 896,29zł netto.
    Odpowiedz Cytuj
  • hej czy osoba pracujaca na umowe zlecenie nie powinna miec podniesionej pensji jesli pracuje na pensji minimalnej?? jestem zdziwiony bo u mnie w rpacy powiedziali mi ze nie bo jest to praca zdalna....
    Odpowiedz Cytuj
  • ciekawe az sam sprawdze na necie to
    Odpowiedz Cytuj
  • mam podobną sytuajce w pracy, nie dostaje podwyżki z tego samego powodu.
    Odpowiedz Cytuj
  • poważnie? nie obejmuje tego podwyżka minimalnych płac? praca zdalna może tylko tak ma, albo na akord.
    Odpowiedz Cytuj

Najnowsze tematy

Porady prawne e-prawnik.pl:


  • Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

    Chciałbym się dowiedzieć, ile wynosi najniższe wynagrodzenie i jaką kwotę trzeba przekazać na zus?

  • Składniki najniższego wynagrodzenia

    Najniższe wynagrodzenie za pracę wynosi 760 zł. W zakładzie obowiązują dodatkowe składniki wynagradzania: za pracę na II zmianie, za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej oraz dodatki: za pracę w warunkach szkodliwych, dodatki funkcyjny i stażowy. Które z tych dodatkowych składników wynagradzania można wliczyć do najniższego wynagrodzenia, a które nie?

  • Najniższa stawka godzinowa

    Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego?

  • Zajęcie wynagrodzenia pracowniczego

    Mój pracownik otrzymał informację o zajęciu wynagrodzenia. Wynagrodzenie podlega zajęciu w wysokości 1/2 wynagrodzenia, przy czym wolna od zajęcia jest kwota najniższego wynagrodzenia. Jak to rozumieć? Przypuszczalnie wchodzą w grę dwie wersje wynagrodzenie brutto minus najniższe, podzielone przez dwa; dopiero ta kwota pomniejszona oczywiście o składki ZUS podlega przekazaniu do organu egzekucyjnego - 2000 zł - 849zl = 1151zl : 2 = 575,50 (do zajęcia) lub druga z możliwości 2000 zł : 2 = 1000 zł minus ZUS i wówczas musi zostać najniższe wynagrodzenie netto.

  • Wynagrodzenie za czas urlopu

    Jakie są zasady przyznawania świadczeń urlopowych? (ile dni urlopu trzeba wziąć żeby je otrzymać, czy zależą od wysokości wynagrodzenia - mam najniższe).

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane