Obserwuj Odpowiedz Zwolnienie z winy pracownika a składanie dokumentów do ZUS

Witam serdecznie potrzebujÄ™ pilnie pomocy w sprawie ojca.
Otóż pracował on od roku 2012 u jednego pracodawcy -umowa do roku 2015,niestety zachorował poważnie i pobierał świadczenie rehabilitacyjne do 5-09-2014 po tym czasie zaczął składać dokumenty z ZUS na rente z tytułu niezdolności do pracy.
Jak to bywa z ZUS ciągle jakiś dokumentów brakuje,więc to nadal trwa.
Pracodawca wypłacał mu świadczenie do rąk,poprzez sekretarkę lub on sam(nadmienię że trzeba było jeżdzić po 5 razy w miesiącu by uzyskać całe świadczenie) Pracodawca niejednokrotnie pytał mojego ojca co po ustaniu świadczenia,czy wróci do pracy(nikt nie chce iść do tego pracodawcy),ojciec powiedział że składa papiery na rente i będzie czekał za komisją.Pracodawca powiedział dobrze będziemy czekać co dalej,sekretarka również była informowana niejednokrotnie.Ojciec się pytał sekretarce i lekarzowi prowadzącemu czy potrzeba składać jakieś zaświadczenie do zakładu pracy (u lekarza dopytywał się o dalsze zwolnienie L4) oboje zgodnie twieredzili że nic nie potrzeba.Więc ojciec dostał z zakładu pracy wypowiedzenie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika -przyczyna jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy od 8-09-2014 do dnia dzisiejszego tj. 11-09-2014 (art 52 §1 pkt.1 KP)
Ojciec był już w Sądzie pracy z tym dokumentem i powiedzieli mu że ma składać odwołanie ,moje pytanie jest następujace jakie ma szanse w Sądzie i jak te odwołanie napisać.Proszę o pilną odpowiedż bo termin mija w piatek na złożenie odwołania.