Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
odpowiedzialność materialna?
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Re: odpowiedzialność materialna?
Wysłany: 2011-12-20 07:54:02Odpowiedz CytujWitam, pracuję w sklepie chemiczno-kosmetycznym, sprzedaję również kawę i artykuły tytoniowe oraz papierosy. W części chemiczno-kosmetycznej jest to sklep w większości samoobsługowy. Podobnie jak założyciel tego wątku nie mam w umowie odpowiedzialności materialnej. Po świętach będzie remanent i wiem, że wyjdą braki. Jest to niewielki sklep, pracuję tam jedynie ja. Do moich obowiązków należy oprócz obsługi klienta i dbania o towar na sklepie także regulowanie płatności u dostawców (czego nie mam na umowie) oraz prowadzenie dokumentacji sklepu. Braki będą, bo wiem, że towar poginął, ale jako jedyny sprzedawca nie jestem w stanie upilnować każdej półki. Poza tym w trakcie mojej pracy za ladą przewinęło się kilka innych osób (na przykład osoba na zastępstwo, kiedy wreszcie udzielono mi urlopu), bez remanentu. Dodam, że pieniądze też są przechowywane w sposób pozostawiający wiele do życzenia, a klucze do sklepu mam nie tylko ja. Bardzo proszę o odpowiedź, czy moja pracodawczyni może potrącić mi z wypłaty to co wykaże remanent. Obawiam się, iż tak będzie chciała zrobić, bo pracowałam już u niej kiedyś i tak właśnie zrobiła. Pomijam już tu inne formy wykorzystywania, jak praca w handlową niedzielę bez udzielenia w zamian dnia wolnego lub zapłaty - moja pracodawczyni powiedziała, że nie zapłaci, bo to jest niedziela handlowa i już. Albo zapłaci i mogę sobie szukać pracy. Albo wystawianie faktur dla klientów sklepu na moim prywatnym sprzęcie, w moim czasie prywatnym. Mam zamiar odmówić odpowiedzialności za powstałe braki, bo już psychicznie mam dość i proszę o odpowiedź czy mogę to zrobić?? -
Re: odpowiedzialność materialna?
Wysłany: 2011-12-22 21:08:13Odpowiedz Cytuj(...) Kradzieże to ryzyko pracodawcy a nie pracowników. Jasne, że mozesz to zrobic, zostaje to do Twojej indywidualnej oceny jednak wiaze sie to z pewnym ryzkiem ktorego jestes świadoma. Swoją droga zastanawia mnie czy mozna byc cos zrobic skutecznie z tym, ze Twoj pracodawca uzurpuje sobie niektore zachowania w stosunku do Ciebie - nie narazajac przy tym Twojego stanowiska. -
Re: odpowiedzialność materialna?
Wysłany: 2011-12-23 07:33:52Odpowiedz CytujProponuję, (narażając się na wypowiedzenie) odmówić zapłaty za stwierdzone straty. Przypominam, że wypowiedzenie (zakładam, że masz umowę o pracę na czas nieokreślony) Pracodawca ma uzasadnić a wynagrodzenie wypłacić bez potrąceń. Po za tym, w takiej sytuacji obowiązuje termin wypowiedzenia - rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia skutkować będzie Twoim roszczeniem o zapłatę za okres wypowiedzenia. Dodatkowo możesz dochodzić zapłaty za niedziele, zaległe urlopy, nadgodziny itp. pomocna może tu być Państwowa Inspekcja Pracy lub prawnik. Uwaga: jeżeli jesteś jedynym pracownikiem to pracę w niedzielę czy nagodziny można łatwo udowodnić przez zapisy kasy fiskalnej. Trzeba zadbać o własny egz. protokołu inwentaryzacji (kopia).
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Odpowiedzialność materialna pracownia
Na czym polega odpowiedzialność materialna pracownika? Odpowiedzialność materialna (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
Jakie warunki powinien spełniać opiekun (nauczyciel) wybierajacy się z grupą (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
Kontrahent nie zapłacił firmie należności w wysokości ponad 20.000 zł. W postępowaniu (...)
Odpowiedzialność materialna zleceniobiorcy
Prowadzę saloniki prasowe będące własnością firmy, z którą jestem związany (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick