Forum prawne
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
odprawa!
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Re: odprawa!
Wysłany: 2010-08-17 15:19:48Odpowiedz CytujZasadniczo odprawa w wysokości wielokrotności wynagrodzenia miesięcznego w zależności od stażu pracy, przysługuje w wypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (np upadłość czy też likwidacja pracodawcy albo zmian organizacyjnych lub likwidacji stanowiska pracy). Warunkiem obowiązku wypłaty odprawy jest zatrudnianie przez pracodawcę co najmniej 20 pracowników. Oczywiście odprawa może również przysługiwać u innych pracodawców na podstawie uregulowań wewnętrznych.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji (...)
Odprawa rentowa i emerytalnaOdprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje (...)
Odprawa pośmiertnaOdprawa pośmiertna jest przejawem tzw. ryzyka socjalnego pracodawcy. Ryzyko (...)
Odprawa w razie rozwiązania stosunku pracy
Za ile miesięcy pracownik powinien dostać odprawę jeśli jest likwidowane stanowisko, (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.