Pozew do sądu pracy

Witam, mój były współpracownik został zwolniony z pracy; osoba ta złozyła pozew do sądu pracy i w opisie sytuacji posłużyła się moim nazwiskiem jako osoby, która może potwierdzić jej wesrję wydarzeń, natomiast w żaden sposób nie zdobyła mojej zgody na to. Czy jest to zgodne z prawem? czy sytuacja ta wiąże się z naruszeniem danych osobowych? Dziekuje za odpowiedz.

Zgodnie z regułą, iż każdy wezwany przez sąd ma obowiązek stawiennictwa - osoba wytaczająca pozew nie musi uzyskać zgody świadka w celu jego powołania