Forum prawne

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy,pismo z sądu o uzupełnienie braków formalnych.

Pozew o ustalenie stosunku pracy z dwóch firm, pracowałem na umowę zlecenie przez rok czasu w jednej firmie a w drugim podmiocie 7 miesięcy, były to dwa odrębne firmy ale praca była świadczona dla jednej firmy,poprostu stworzyli drugą firmę aby unikać płacenia wiekszych podatków itd.część wynagrodzenia wypłacała mi ta druga firma. w pozwach napisałem by to sąd zbadał i ewentualnie połączył te sprawy.
Otrzymałem pismo z sądu o treści: Sąd Rejonowy....... IV Wydział Pracy w sprawie przeciwko......, o ustalenie stosunku pracy, odszkodowanie i wydanie świadectwa pracy na podstawie art. 130&1 kpc zobowiązuje Pana do usunięcia braków formalnych pozwu przez wskazanie wartości przedmiotu sporu w kwocie brutto zgodnie z treścią art.23 1 kpc odnośnie zgłoszonego żądania ustalenia stosunku pracy i w zgodzie z przepisami o tzw. najniższym miesięcznym wynagrodzeniu brutto /obecnie 1317zł/- art. 23 1kpc- w sprawach o roszczenie pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony- suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony- za okres jednego roku.
Moje pytanie brzmi: jak mam obliczyć tą wartość bo w pozwach miałem umieszczoną kwotę: W pierwszej firmie: Ustalenie wartości przedmiotu sporu (wynagrodzenie brutto za okres od 26.06.2009 do dnia. 30.06.2010r), na podstawie zaświadczenia z firmy. Kwota wynagrodzenia brutto to 8 104,60
Druga firma: Ustalenie wartości przedmiotu sporu (wynagrodzenie brutto za okres od 26.11.2009 do dnia. 30.06.2010r), na podstawie PIT-11, z firmy. Kwota wynagrodzenia brutto 11 899,20.W pozwach domagam się dodatkowo 10 tyś zł odszkodowania za urlop, ciężkie naruszenie praw pracowniczych,ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.Nie wiem o co dokładnie sądowi chodzi jaką kwotę mam wpisać skoro wartośc przedmiotu sporo miałem wpisaną może mam doliczyc do tej wartości te 10tyś zł odszkodowania co się domagam A może najniższą krajową jak jest w piśmie napisane 1317zł podzielić 12 m-ce to daje nam w pierwszej firmie 15 804 zł. Zaś w drugiej firmie było by to mniej bo 1317 razy 7 miesięcy to daje nam kwotę 9 219 zł, czyli mniej niż wynosi wynagrodzenie.Wspomnąć muszę też że wynagrodzenie były różne w każdym miesiącu.Proszę o pomoc bo mam tylko 7 dni na uzupełnienie.

2010.12.25 20:44:54

Odpowiedzi w temacie: Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy,pismo z sądu o uzupełnienie braków formalnych. (5)

Jako wartość przedmiotu sporu należy podać sumę wszystkich roszczeń, tj.obu wynagrodzeń oraz wartości odszkodowania. Należy wziąć pod uwagę, że automatycznie większe będą koszta postępowania (5% od wartości przedmiotu sporu) i to też trzeba będzie pewnie uzupełnić.

2010.12.25 23:27:16

Do student88.Wynagrodzenia muszę nawet połączyć jeśli na razie są dwa odrębne sygnatury akt, nie połączone są jeszcze sprawy.Połączenie dwóch wynagrodzeń daje nam kwotę 20 tyś zł + 10 000 tyś odszkodowania to kwota 30 tyś zł taką mam wpisać wartość przedmiotu sporu.Możesz powiedzieć coś o tym 5% od wartości przedmiotu sporu od jakiej kwoty się liczy,przy kwocie 30tyś zł dodać 5% to jest 31 500

2010.12.26 10:37:1

i jeszcze jedno czy te 5% ja muszę zapłacić,jesli tak to jak mogę starać się o zwolnienie mnie z tej opłaty jestem osobą bezrobotną na dzień dzisiejszy.

2010.12.26 10:46:38

Poszukałem trochę w necie i znalazłem to-Dla spraw z zakresu prawa pracy
Pracownik dochodzący roszczeń od pracodawcy nie uiszcza opłaty od pozwu w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu nie przewyższa 50.000,00 zł. W tych sprawach uiszcza opłatę podstawową w kwocie 30,00 zł od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej, skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia.
W sprawach, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa 50.000,00 zł uiszcza opłatę stosunkową 5 % od wartości przedmiotu sporu od każdego pisma podlegającego opłacie.
Pracownik nie uiszcza opłaty kancelaryjnej za odpisy z akt sprawy jak również za sporządzenie i doręczenie uzasadnienia orzeczenia.

Jeśli ten przepis jest aktualny to 5% mnie nie dotyczy, bo mój pozew nie przewyższa 50,000 tyś zł.Proszę o odpowiedz na powyższe czy mam połączyć dwa wynagrodzenia z odszkodowaniem jeśli są dwa sygnatury akt.

2010.12.26 11:18:51














Co do mojego wcześniejszego postu to myślałem, że sąd już połączył sprawy. Nie wiem tylko czy braki formalne dotyczą pozwu przeciwko pierwszej czy drugiej firmie. I należy zdecydować się, w której sprawie Pan chce "umieścić" żądanie odszkodowania, bo dla sądu przed połączeniem to są dwie różne sprawy (2 firmy wiec i 2-óch pozwanych, tak?) i będzie badał czy w każdej z nich te 10 tys bedzie sie należało.
Zacznę od końca:
W drugiej firmie za okres pracy określił Pan wynagrodzenie 11899,20zł plus ewentualnie 10 tys odszkodowania.
W pierwszej widzę problem, bo z tego co Pan napisał przepracował Pan więcej niż rok (26.06.2009 - 30.06. 2010) wiec jako wartość przedmiotu sporu trzeba podać wynagrodzenie za okres sporny nie dłuższy niż rok. Więc może kwotę 8104,60 trzeba zmniejszyć o wartość wynagrodzenia za te 4 dni wykraczające poza wspomniany jeden rok? Plus dodać ewentulanie 10 tys odszkodowania.
Co do opłat sądowych ma Pan rację, poniżej 50 tyś. przy sprawach pracowniczych nie trzeba płacić.

















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































2010.12.26 23:26:35

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika