-

Didi
Reklama
maggie
madzia prawo-pracy.net
krzysiek prawo-pracy.net
Na umowie o pracę powinna być zawarta klauzula informująca, od której godziny (...)
1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego (...)
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu pracuje w różnych dniach (...)
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 (...)
Czy obniżenie czasu pracy dotyczy osoby zatrudnionej na 1/2 etatu czy na 3/5 etatu?
Pracowałem w firmie od 05/2002 do 10/2002 na 1/4 etatu (była to praca dodatkowa w stosunku do mojego podstawowego etatu 1/1 w innej firmie). Czy należy mi się urlop za przepracowanie 1/4 etatu w tej dodatkowej pracy?
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie dostarczył żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny?
Ilość dni urlopu wypoczynkowego
Sytuacja: Jestem (emerytką) zatrudnioną w handlu na 1/2 etatu ,a pracuję codziennie po 4 godziny i co drugą sobotę też 4 godziny . Pytanie: Ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego.
Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na zmniejszenie wymiaru czasu pracy? Pracuję na pełnym etacie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony. Wystąpiłem z podaniem o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu. Jeżeli sam występuję o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu, to czy pracodawca może odmówić?
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.