Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Praca na umowę zlecenie a zwolnienie w ciąży

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Witam! Potrzebuję radydotyczącej mojej sytuacji gdyż staram się o dziecko i chciałabym mieć jasność. Pracuję na pełny etet i na umowę o pracę, ale mam dodatkową pracę na umowę zlecenie. Jak będę musiała (lub chciała) w ciążyprzejść na L4 to czy będę mogła wykonywać obowiązki z umowy zlecienia?? czy nie będzie to oszukiwanie ZUSu?? Bo moja właściwa praca jest stresująca i dlatego chcę iść na zwolnienie, ale tamtą drugą na zlecenie chcę nadal wykonywać (nie jest ciężka ani pracochłonna). Jak to jest z punktu widzenia prawa pracy?? Bardzo proszę o pomoc.

    Odpowiedz Cytuj
  • Może mieć Pani kłopoty z ZUS oraz pracodawcą. Pracodawca może rozwiązać z Panią umowę o pracę w trybie zwolnienia dyscyplinarnego z takie postępowanie, jeżeli się o tym dowie. Nie można mieć ciastka i zjeść ciastko. Jedno albo drugie.
    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

  • daaricia@wp.pl
    Wysłany: 2006-08-31 12:53:58

    Mam podobny problem i chciałabym wiedzieć, czy uzyskała Pani odpowiedź na pytanie o umowę zlecenie a ciążę? Czy może się Pani podzielić swoja wiedzą?
    Odpowiedz Cytuj
  • iska prawo-pracy.net
    Wysłany: 2008-08-09 23:42:02

    witam pracuje na umowe zlecenie na czas okreslony i niedawno dowiedziałam sie ze jestem w ciazy czy mój pracodawca moze mnie zwolnic??
    Odpowiedz Cytuj
  • ASKA prawo-pracy.net
    Wysłany: 2008-08-18 11:28:38

    WITAM. MAM PYTANKO, PRACUJĘ NA UMOWĘ ZLECENIE PONAD ROK. OBECNIE JESTEM W CIĄŻY. CZY NALEZY MI SIĘ ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ?
    Odpowiedz Cytuj
  • marzena prawo-pracy.net
    Wysłany: 2008-09-22 12:11:07

    Witam. Właśnie się dowiedziała,ze jestem w czwartym miesiącu ciąży.Jestem zatrudniona na umowę zlecenie do końca tego roku.Odprowadzane są wszystkie składki.Czy jeśli teraz pójdę na zwolnienie lekarskie to po skończeniu umowy czyli od stycznia jakie prawa będą mnie obowiązywać,czy będę miała płacone świadczenia z ZUS-u i jak długo?
    Odpowiedz Cytuj
  • Iza prawo-pracy.net
    Wysłany: 2008-12-03 08:26:27

    Hej mam pytanie. Kiedy (do którego miesiąca) mam czas zeby powiedzieć pracodawcy że jestem w ciąży?
    Odpowiedz Cytuj
  • Asia prawo-pracy.net
    Wysłany: 2008-12-16 11:58:45

    mam podobny problem jak pani Maria, mam pracę na pe lny etat i umowe na zlecenie. jestem w zaawansowanej ciąży i muszę iść na zwolnienie, bo do pełnoetatowej pracy dojeżdzam daleko, co z umową na zlecenie. jak Pani Maria zrobiła w tej sytuacji
    Odpowiedz Cytuj
  • fiala prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-01-29 14:35:30

    180 dni ale przed porodem czyli licząc wstecz( w przypadku umowy na zlecenie)
    Odpowiedz Cytuj
  • Maszka39 prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-02-17 22:07:38

    Mam pytanie,czy gdy jest sie zatrudnionym ma umowe zlecenie na czas okreslony do konca roku,to czy pracodawca moze taka umowe ze mna rozwiazac?Jestem w ciąży ale zaświadczenia jeszcze nie dostarczylam a wczorej podlozono mi rozwiazanie umowy za porozumieniem stron do podpisania,ktorego nie podpisalam,uslyszałam ze pomimo wszystko bede zwolniona.Co moege zrobic w takiej sytuacji i czy wogole mam jakies szanse,pracowalam przez okolo cztery mniesiace.Prosze o pomoc.
    Odpowiedz Cytuj
  • Pauli prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-04-06 12:09:02

    Jestem w ciązy i pracuje na umowe zlecenie czy pracodawca może mnie zwolnic i czy moge isc na zwolnienie odprowadzane sa skladki zdrowotne
    Odpowiedz Cytuj
  • kamisia prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-04-18 15:30:40

    Jestem w 2 miesiacu ciązy , jestem zatrudniona na umowe zlecenie czy pracodawca moze mnie zwolnic! Jakiem przysuguja mi prawa.
    Odpowiedz Cytuj
  • julia prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-06-05 19:52:54

    Witam, Pracuje na umowe zlecenie od roku u tego samego pracodawcy ale nie mam odprowadzanych rzadnych składek., pobieram rentę rodzinna gdybym zaszła w ciąże to będzie mi przysługiwał zasiłek i urlop macierzyński? Moge jeszcze dodac ze w pracy traktujamojaumowe jakoprace, czyli przysługuje mi L4 i urlop w wysokosci 20dni, tylko ze to jest tak tylkoustnie nie mamtegonapismie.(niewiem czy to wazne) Prosze o odpowiedź.
    Odpowiedz Cytuj
  • mała mi prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-07-01 06:57:32

    ja też jestem w drugim miesiącu ciąży, pracuje od miesiąca na umowę zlecenia a le do końca sierpnia mam umowę próbną ..a od września ewentualnie etat...czy przysługuje mi cokolwiek z tego tytułu jeśli chciałabym potem odejść i do kiedy powinnam powiedzieć pracodawcy,że jestem w ciąży???? proszę o odpowiedź,to bardzo ważne dla mnie....
    Odpowiedz Cytuj
  • Ja prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-07-06 10:04:06

    Witam Jestem zatrudniona na umowę zlecenia od stycznia 2008 i co 3 miesiące przedłużana jest mi umowa lecz dopiero od lipca 2009r. odciągane sa mi sadki ubezpieczeniowe. Mam pytanie w związku z zajściem w ciążą (jeżeli teraz bym zaszła) to jakie przywileje mi przysługują wiem ze dopiera jak miną 180 dni to dopiero mogę iść na zwolnienie lekarskie, umowę następna podpisałam w lipcu do końca września i tak cały czas i czy pod koniec grudnia dała bym zwolnienie lekarskie czy umowa zlecenia przedłuża mi sie i czy bede miała płaconą wypłatę do porodu wiadomo po porodzie ZUZ mi przysługuje bo będę odciągała składki przez pół roku. Proszę o jakieś rady .
    Odpowiedz Cytuj
  • Ja prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-07-06 10:05:44

    Witam Jestem zatrudniona na umowę zlecenia od stycznia 2008 i co 3 miesiące przedłużana jest mi umowa lecz dopiero od lipca 2009r. odciągane sa mi sadki ubezpieczeniowe. Mam pytanie w związku z zajściem w ciążą (jeżeli teraz bym zaszła) to jakie przywileje mi przysługują wiem ze dopiera jak miną 180 dni to dopiero mogę iść na zwolnienie lekarskie, umowę następna podpisałam w lipcu do końca września i tak cały czas i czy pod koniec grudnia dała bym zwolnienie lekarskie czy umowa zlecenia przedłuża mi sie i czy bede miała płaconą wypłatę do porodu wiadomo po porodzie ZUZ mi przysługuje bo będę odciągała składki przez pół roku. Proszę o jakieś rady .
    Odpowiedz Cytuj
  • anka prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-08-04 07:48:52

    mam umowe na czas nieokreslony ,ale i tak boje sie powiedziec pracodawcy ze jestem w ciazy poniewaz jest obcokrajowcem nie zrozumie naszego prawa ,chciala bym pracowac najdluzej jak to bedzie mozliwe ,ale nie w tak stresujacych warunkach i zeby wykonywac prace za kolezanki ktore nic nie robia..wiec chciala bym zeby wiedzial ,ale wtedy to juz nie bedzie zycie dla mnie w tej firmie..
    Odpowiedz Cytuj
  • Gwiazdka prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-11-18 18:38:47

    Jestem w 2 miesiacu ciązy , jestem zatrudniona na umowe zlecenie czy pracodawca moze mnie zwolnic! Jakiem przysuguja mi prawa i zasilki. Co mozna zrobic przy takim zatrudnieniu?
    Odpowiedz Cytuj
  • anonimowy prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-11-24 20:13:13

    jestem w 2 tygodniu ciąży i nie wiem co robic zaczełam prace miesia temu w fabryce przez posrednika pracy,mam pytanko czy jak powiem szefowi to on moze mnie zwolnic?
    Odpowiedz Cytuj
  • gabi prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-01-16 13:53:32

    Jestem w 5 miesiacu ciązy , jestem zatrudniona na umowe zlecenie czy pracodawca moze mnie zwolnic! Jakiem przysuguja mi prawa.
    Odpowiedz Cytuj
  • Arek prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-02-18 19:19:10

    Witam mam pytanie moja Żona byla zatrudniona na umowe zlecenie i zaszla w ciaze i przed koncem umowy wiedziala ze maja jej przedluzyc umowe na kolejne kilka miesiecy lecz chcac byc uczciwa wobec pracodawcy poinfomowala szefowa ze jest w ciazy i ostatniego dnia umowy szefowa powiedziala jej ze jest zwolniona czy miala takie prawo wiedzac o tym ze jest w ciazy prosze o jakies info w tym temacie,
    Odpowiedz Cytuj
  • Arek prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-02-18 19:21:23

    Zapomialem dodac ze na umowie miala oplacane wszystkie skladki!!!!!!!!
    Odpowiedz Cytuj
  • gaga prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-02-19 17:25:12

    Witam. Mam takie pytanie. Od 2,5 roku pracuje w firmie gdzie jestem zatrudniona a raczej byłam na umowę o pracę na czas określony. Szefowa tej firmy strasznie nie lubi młodych kobiet gdyż boi się zajścia przez nich w ciąże. Od 3 miesięcy nadal pracuje w tej firmie ale szefowa bojąc się że zajdę w ciąże przepisała mnie na inną firmę która jest podwykonawcą. Umowę dostaje co 2 tygodnie i jest to umowa o pracę. Odprowadzane są od niej wszystkie składki. Chciałabym wiedzieć czy jak zaszłabym teraz w ciążę to czy coś mi się należy? To znaczy czy przysługuje mi pójście na zwolnienie? i czy szefowa wraz z przedstwieniem jej zwolnienia lekarskiego może mnie zwolnić?
    Odpowiedz Cytuj
  • agata prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-03-04 19:58:37

    Witam od 3,5 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Dodatkowo od 3 lat dorabiam w innej firmie na umowę zlecenie (godziny zlecone). Będąc w ciąży, jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie będzie naliczone tylko z jednego zakładu pracy? jak będzie naliczone macierzyńskie?
    Odpowiedz Cytuj
  • ewelina prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-03-12 18:20:34

    Witam! Mam te wszystkie dylematy co Panie i Pan powyżej, ale dlaczego nikt na to wszystko nic nie odpowiada???????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!?????????????????????????????
    Odpowiedz Cytuj
  • wioletta prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-04-13 19:18:06

    jestem w 6-tym miesiącu ciąży i pracuję na umowę zlecenie na czas nieokreślony dostawałam tz.rmuły i miałam opłacane podstawowe składki ubezpieczeniowe czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy bendę miała płacone macierzyński?
    Odpowiedz Cytuj

Najnowsze tematy

Porady prawne e-prawnik.pl:


  • Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

    Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie?

  • Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych

    Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych?

  • Dokumenty po zwolnieniu pracownika

    Jakie dokumenty powinien otrzymać z zakładu pracy zwolniony pracownik: a. pracujący na umowę zlecenie b. pracujący na umowę o pracę?

  • Zlecenie a umowa o pracę kobiety w ciąży

    Czy kobiecie, która zaszła w ciążę i jest zatrudniona na umowę zlecenie przysługują jakieś prawa? Czy można z nią rozwiązać taką umowę w każdej chwili?

  • Praca w trakcie zwolnienia chorobowego

    Czy osoba zatrudniona na stałą umowę o pracę na cały etat może w trakcie zwolnienia chorobowego wykonywać dodatkową pracę na umowę zlecenie?

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane