Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Rozwiązanie umowy o pracę i naruszenie prac pracownika

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia). Znalazłam nową pracę i chciałam się dogadać z aktualnym pracodawcą, na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 31.12 (tj. 1,5 miesiąca). Niestety pracodawca nie zgodził się i każe mi pracować do końca lutego (nieoficjalnym powodem jest to, że pracodawca ma ustalone terminy wyjazdów i wakacji z całą rodziną i nie chce z tego rezygnować - jestem jedynym pracownikiem na dziale).
    Kilka tygodni przed podjęciem decyzji o wypowiedzeniu starałam się o kredyt w banku X i tam mnie poprosili o wykaz składek do ZUSu. Okazało się, że pracodawca przez 4 miesiące nie opłacał moich składek (które były odciągane z podstawy wynagrodzenia). Przez to bank odrzuca mi wniosek o kredyt, pomijając fakt, że gdybym musiała skorzystać z wizyty lekarskiej bądź trafiłabym do szpitala musiałabym płacić z własnej kieszeni.
    Czy taka sytuacja podchodzi pod naruszenie obowiązków pracodawcy i kwalifikuje się jako podstawa do rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym?
    Co mogę zrobić, żeby pracodawca poszedł mi jednak na rękę?

    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

 

Dodaj post na forum:

Porady prawne e-prawnik.pl:


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane