Stosunek pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 12
(305 tematów na forum)
-
Aneks do umowy na czas oznaczony
przez: Alduya | 2003.10.11 21:15:50
Tak zwany aneks jest po prostu porozumieniem w kwestii wydłużenia trwania umowy o pracę. Jako takiej podstawy prawnej należało by szukać zatem w kodekdie cywilnym, ale nie daje to zbyt wiele. Państwowa (...) czytaj dalej»
-
Czy powinnam przyjąć to wypowiedzenie?
przez: Bajeczek | 2003.9.29 21:5:1
Napewno wszystko było by w porządku jakbys nie stawiła się w pracy, ale jest jak jest. Wg SN jeżli miałaś możliwwośc zapoznania się z treścią wypowiedzenia to jest po tobie, ale jeżeli jesteś (...) czytaj dalej»
-
Wpowiedzenie z winy pracodawcy
przez: Bajeczek | 2003.9.29 20:52:57
Tak, otrzymasz, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy będziesz miała wynagrodzenie za czas niezdolnosći do pracy, w zależności jak duża jest to firma może przysługiwać ci świadczenie urlopowe (...) czytaj dalej»
-
Prawo pracy- redukcja etetu, prosze o pomoc
przez: agata | 2003.7.12 3:17:50
Do pierwszego lipca br roku pracodawca zwalniając pracownika z powodów ekonomicznych, np. likwidując jego stanowisko był obowiązany do zapłaty takiemu pracownikowi tzw. "odprawy" - w chwili obecnej (...) czytaj dalej»
-
przez: mikawi | 2003.6.23 15:42:55
nie bardzo rozumiem o co pytasz, nikt nie ma obowiązku zatrudniania nikogo czytaj dalej»
-
Umowa o pracę i działalność gospodarcza
przez: Ula | 2003.4.10 20:30:8
Jest to dobre rozwiązanie. Koszt zgłoszenia działalności gospodarczej to ok.100zł.Mając umowę o pracę nie płacisz składek na ubezpieczenie społeczne ( chyba, że chcesz ). Obowiązkowo płacisz (...) czytaj dalej»
-
przez: Lukasz | 2003.3.20 18:31:5
Dziekuje Arabella wlasnie o to chodzilo. czytaj dalej»
-
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
przez: Inka | 2003.3.15 14:6:54
Sytuacje prawna pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakladach pracy normuje art. 231 kodeksu pracy. Stanowi on, iz w razie przejscia zakladu pracy lub jego czesci na innego pracodawce staje sie (...) czytaj dalej»
-
Samozatrudnienie - jak to w końcu jest
przez: Odet | 2003.1.30 12:35:41
Przeczytałem. Nic z tego nowego nie wynika. Wystarczy, że wykażę, iż nie wykonuję pracy pod nadzorem, albo że nie mam jasno określonych godzin pracy i mogę być nadal wolnym, niezależnym podmiotem (...) czytaj dalej»
-
Czy sa jeszcze obowiazkowe pracujace soboty?
przez: megania | 2003.1.22 21:6:3
W obecnym stanie prawnym obowiązuje ! 40-godzinny tydzien pracy ! ! czytaj dalej»
-
przez: ola | 2003.1.16 16:22:12
Witam Pisze prace magisterska na temat zwiazany ze wsparciem osoby berobotnej, tego w jaki sposob jest spostrzegana przez partnera. Interesuje mnie sposob w jaki to wsparcie jest zroznicowane ze wzgledu (...) czytaj dalej»
-
przez: piotr26 | 2003.1.14 1:5:34
Nie bardzo wiem co to za 101 pkt "kodeksu prawa". Coś takiego nie istnieje - to tak na marginesie. Art. 8 ustawy prawo działalności gosp. mówi: "Przedsiębiorca wykonuje działalność gosp. na zasadach (...) czytaj dalej»
-
Powody rozwiązania umowy o pracę
przez: plus | 2002.11.5 13:3:0
mogą stanowić wystarczającą podstawę jeżeli w ewentualnym procesie udowodni Pani, że rzeczwiście miały miejsce, oraz, że z tych przyczyn wypowiedzenie było uzasadniona Taka przyczyna powinna (...) czytaj dalej»
-
Nieuczciwy pracodawca - prawnik
przez: emeso | 2002.11.4 9:44:29
Dziękuję bardzo za pomoc i wyczerpującą odpowiedź. Pozdrawiam czytaj dalej»
-
Prawo pracy-wypowiedzenie umowy bez zachownia okresu wypowiedzenia - proszę o pomoc
przez: DD | 2002.10.31 23:40:52
Dzieki wszystkim za zainteresowanie. Sprawa zakończona - pracodawca nie skorzystał z uprawnień . Umowę rozwiązano za porozumieniem stron. czytaj dalej»
-
Jak zmusić pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę?
przez: zakret | 2002.10.5 20:35:47
moim zdaniem, obecne brzmienie przepisów tzw. ustawy "o zwolnieniach grupowych" nie przewiduje prawa do odprawy w przypadku jednostronnego rozwiązania umowy przez pracownika, także w trybie art.55(1)kp czytaj dalej»
-
przez: gabrysia636 | 2002.8.11 0:18:36
Przede wszystkim walcz, to znaczy albo adwokat albo Państwowa Inspekcja Pracy - pomagają. A dyrektor zawsze ma układ z właścicielem... To jest pewne. Oczywiście, w przypadku gdyby to były przejściowe (...) czytaj dalej»
-
Jak pracownik moze skrocic okres wypowiedzenia?
przez: e- | 2002.7.27 20:27:28
Nie musisz podawać żadnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Co do skrócenia okresu wypowiedzenia to jest to możliwe tylko na zasadzie zgodnego porozumienia pracodawcy i pracownika. Nie jest możliwe (...) czytaj dalej»
-
Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli
przez: - | 2002.7.26 0:0:0
Czy dyrektor może nie nawiązać stosunku pracy z nauczycielem który otrzymał mianowanie na podstawie decyzi ministra art.7a ust.2 a jego umowa o pracę wygasa (naiwna) czytaj dalej»
-
przez: asia | 2002.5.8 11:46:50
hahah to napisz sobie po polsku tutaj i zmien na english version i przepisz;-))) czytaj dalej»
-
przez: ktooc | 2002.4.18 10:9:52
W razie większych kłopotów, proponuję postraszyć pracodawcę Państwową Inspekcją Pracy - napewno rozum wróci im do głowy. ktooc czytaj dalej»
-
Zasiłek chorobowy a wypowiedzenie
przez: Joanna | 2002.4.10 15:24:14
Jeśli nie odbierzesz listu poleconaego , który zostanie wystany na podany przez ciebie adres zamieszkania to za drugim awizo będzie przyjęte że wypowiedzenie doręczono!!!! ponieważ zgodnie z art. (...) czytaj dalej»
-
przez: 123456 | 2002.2.28 17:21:55
Po pierwsze z Twojej odpowiedzi dokładnie nie wynika ile umów na czas określony zawarłaś ze swoim pracodawcą. Zgodnie bowiem z przepisami prawa pracy dopiero trzecia umowa na czas określony przekształca (...) czytaj dalej»
-
przez: Piter | 2002.2.27 8:14:29
Uwazam ze jest to normalne zarówno w firmach państwowych jak i w prywatnych ,dlatego taki szef powinień być berdziej konsekwentny dla zony jesli da radę czytaj dalej»
-
przez: P.Włodarczyk | 2002.2.14 16:40:14
Powiedz kuzynowi żeby sie nie martwił, niech podpisuje listę obecności, żyje dobrze z kolegami w pracy i od czasu do czasu przypominał bosowi o umowie. Jeśli pojawię się problemy niech wali prostow (...) czytaj dalej»