Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
Upomnienie pracownika
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
-
Upomnienie pracownika
Wysłany: 2002-03-07 00:00:00Odpowiedz CytujJakie mogą być sankcje wobec pracownika, który wypełnia swoje obowiązki należycie, natomiast wykazyje brak szacunku wobec swojego przełożonego używając obraźliwych słów. Brak szcunku okazuje wobec podwładnych i pozostałych pracowników. Obiektywnie stwierdzając psuje atmosfere w pracy.
(wasylek)
-
miśka
Re: Upomnienie pracownika
Wysłany: 2002-03-12 16:57:14Odpowiedz CytujOdpowiedzi szukaj przede wszystkim w orzecznictwie sądów pracy. Jednak konfliktowość pracownika i brak szacunku dla innych może skończyć się nie tylko upomnieniem czy naganą (oczywiście wpisanymi do akt osobowych pracownika), lecz także rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, bez wypowiedzenia (choć sugerowałabym raczej wypowiedzenie). Kilka nagan to niezłe uzasadnienie dla wypowiedzenia, gdyby doszło do sprawy sądowej. -
zuzanna
-
górnik
-
nina
-
szymon prawo-pracy.net
Re: Upomnienie pracownika
Wysłany: 2008-03-08 19:04:03Odpowiedz Cytujwitam! mam problem zwiazany z praca! otoz w kwietniu mina 2 lata,jak pracuje w firmie produkujacej meble i sofy. Jest to firma zatrudniajaca ponad 1500 osob! otoz w miesiacu listopadzie wrocilem z wojska do pracy.Niestety w wojsku bylem 3miesiace,poniewaz dluzej nie moglem byc ze wzgledu na zdrowie!ale mam zaliczona sluzbe!otoz po powrocie z wojska poinformowalem mojego mistrza i brygadziste osobiscie,ze wracam do pracy!po powrocie do pracy nie otrzymalem swojego stalego stalego miejsca stanowiska pracy i jestem rzucany po calym dziale Pakowni,a czasami na Tapicernie!przed wojskiem pracowalem na stanowisku wkladania poduch i tam kolega zastepuje mnie(na stale).Otoz nie moge juz tam wrocic na to stanowisko pracy(nawet dobrze).problem jest taki,ze pracujemy od pon-sb i w kazda sobote musimy przyjsc do pracy.Jest to praca na 3 zmiany!Otoz dnia 21.02.br nie majac pracy(dla mnie,ani stalego stanowiska pracy) poszedlem do kolegi pomoc wkladac poduchy.Nie poinformowalem o tym nikogo!Po ok.godziny czasu przyszedl po mnie brygadzista i powiedzial,ze dostane nagane za samowolne opuszczenie stanowiska pracy.Dowiedzialem takze sie,ze jeszcze troche i by caly zaklad mnie szukal!Brygadzista wypisal mi ta nagane,ja podpisalem ja,ze sie zgadzam!:( Problem w tym,ze nie mam swojego stanowiska pracy i ze mam male wyplaty,chociaz ostatnio dostalem ladnie 1600zl! a tak to po 1000,1100,1200 i ja zawsze najmniej zarabiam!pracuje na sredniej akordowej i zarabiam tam najmniej!a ja nie moge dzwigac ciezkich rzeczy! Wg mnie powinienem pracowac tam gdzie sie najlepiej czuje,ale nie moge!Mam zamiar odejsc z tej firmy bo jestem rzucany po calym dziale i musze robic tyle samo co akordzisci,a nawet wiecej i za grosze!i coraz mniej zarabiam:( PROSZE O POMOC,nie wiem,co mam robic! prosze sie odezwac na moj e-mail:djszpotarena@wp.pl lub nr gg:9727438.szymon
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
W kierowanej przeze mnie instytucji jeden z pracowników dwukrotnie w ciągu kilku (...)
Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)Do podstawowych obowiązków pracowniczych należy m.in. przestrzeganie (...)
Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
Jako pracodawca zatrudniamy pracownika, który w odpowiedzi na pytania Zarządu przesyła (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick