Codziennie nowa bezpłatna porada!
Prawo do urlopu wypoczynkowego nie jest uzależnione od tego czy umowa o pracę ma charakter próbny czy też "stały". Zasadniczą kwestią jest to czy jest to pierwsza praca czy też kolejna w Pana życiu. Jeżeli jest to pierwsza praca nabywa Pan prawo do 1/12 przysługującego wymiaru po przepracowaniu miesiąca w zaokrągleniu w górę do pełnego dnia. W przypadku np absolwenta studiów wyższych, wymiar urlopu to 20 dni. Wobec powyższego, po zaokrągleniu, po przepracowaniu miesiąca przysługują mu 2 dni urlopu, ktory może również być wykorzystany w formie urlopu na żądanie. Jeżeli natomiast jest to kolejna praca, należy się Panu urlop w obowiązującym wymiarze od pierwszego dnia zatrudnienia.
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.