Urlop wypoczynkowy 2002

Czy będąc pracodawcą mogę wyrazić zgodę na urlop pracownika, który wykorzystał już należny mu w 2001r. wymiar, a chciałby wziąć część przyszłorocznego (czyli za 2002r.)?

(JMK)

Prawo do urlopu za 2002 rok będzie przysługiwało pracownikowi od 01.01.2002 r. Natomiast jeko pracodawca możesz wprowadzić u siebie urlop wypoczynkowy (płatny) dłuższy niż w wymiarze kodeksowym (jeżeli stać Cię na to). Wymaga to zapisu w układzie zbiorowym (o ile taki jest zawarty) - i wtedy będzie to obejmowało wszystkich pracowników, albo w jednostkowych umowach o pracę.

wszystko zależy od tego czy z pracownikiem zawarta jest umowa o prace na czas okreśony czy też na czas nieokreślony. W pierwszym przypadku pracownik uzskuje tylko urlop za czas przepracowany u pracodawcy np. umowa do marca , to ma urlop proporcjonalny za 3 m-ce i więcej nie musisz mu dawac. ale jeśli jest to umowa na czas nieokreślony to nabywa urlop wypoczynkowy z dniem 1.01.2002. i urlop powinien być wykorzystany zgodnie z sporządzonym planem urlopów.