Forum prawne
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
www.serwisprawny24.pl prawo-pracy.net
-
Angelika prawo-pracy.net
Re: www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
Wysłany: 2008-07-18 15:12:58Odpowiedz CytujWitam. Na umowie o prace mam napisane "Premia Uznaniowa Miesięczna" bez określenia jakiej kolwiek kwoty. Znajoma twierdzi że jeżeli by było napisane "Pramia Uznaniowa" To mogę ją dostać za wyniki lub nie. Ale ponoć słowo miesięczna powoduje że co miesiąc powinnam premię otrzymywać. Czy koleżanka ma rację?? I jkeszcze małe pytanie. czy na umowie o pracę musi być napisane że wynagrodzenie jest brutto lub netto? Na mojej umowie jest napisane 2,400 zł/mies. POZDRAWIAM I DZIĘKUJĘ. -
Aneta prawo-pracy.net
Re: www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
Wysłany: 2008-08-19 09:24:57Odpowiedz CytujWitam, czy jezeli pracodawca poinformował mnie wczoraj ze jutro bedzie przygotowane dla mnie wypowiedzenie,zebym przyszła je podpisać ,a ja nie widzialam ani nie czytałam go jeszcze to czy w momencie kiedy poinformuje go ze jestem na l-4 on moze mnie zwolnic czy l-4 ratuje mnie,odracza na jakis czas to zwolnienie? -
ela prawo-pracy.net
Re: www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
Wysłany: 2008-11-04 10:08:05Odpowiedz Cytujpremia uznaniowa = ozn. że możesz ją dostać za dobre wyniki w pracy lub nie. miesięczna to tylko okres rozliczenia == należysię za miesiąc może być wypłacana z miesięcznym opóźnieniem = zależy jak jest uregulowana płatność e Regulaminie pracy. Gdybyś dostała potwierdzenie na piśmie że prace, projekt wykonałać dobrze ==wtedy możesz ubiegać się opremie uznaniową = bez podkładki pracodawca może różnie myśleć i różnie wypłacać np. 5% ,25% lub 50% lub [b]0%[color=#FF0033][/color] -
Pracownik prawo-pracy.net
-
joanna12 prawo-pracy.net
Re: www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
Wysłany: 2009-07-04 23:54:00Odpowiedz Cytujwitam! proszę o poradę chodzi mi konkretnie o prace za granicą, czy pracodawca jest zobowiązany do wypłacania diety w czasie trwania delegacji do pracy za granicą? czy ma prawo potrącać pracownikowi za wynajęcie mieszkania i dojazd do pracy co również ma miejsce za granicą? \czy jest zobowiązany zapewnić to pracownikowi? jak jest z finansowaniem powrotów do domu tzw zjazdów na urlop i ponowne stawienie się do pracy po takim urlopie? -
ROMAN prawo-pracy.net
Re: www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
Wysłany: 2011-09-01 07:34:25Odpowiedz Cytujdzien dobry,prosze o prawna podpowiedz...w dniu wczorajszym mialem dzien wolny od pracy wg.mc.grafiku zatwierdz.przez Dyrekcje firmy. wczoraj niestety dostalem tel.ze musze przyjsc na 3godz do pracy tj od 17-do 20,nastepny dzien zaczynam prace od 9.30 do 20 nastapilo zlamanie doby pracowniczej.wczoraj rowniez dowiedzialem sie ,ze przygot.bylo juz pouczenie-nagana w wypadku nie przyjscia przezemnie do pracy.zwracam sie z prosba o podpowiedz czy bylo wszystko zgodne z prawem pracy. dziekuje z Roman Rudnik
Najnowsze tematy
Urzą Skarbowy/ Darowizna
Mam taką ciekawą sytuację, otóż mieszkając za granicą w 2006-2009 roku wraz (...)
grożba karalna
Witam dostaje ostatnio grozby przez smmy. na maila itp. nie chce pisać co bo to (...)
Budowa domu obok bloku mieszkalnego - zbyt blisko?
Sprawa wygląda następująco. Jest sobie blok mieszkalny 5 - kondygnacyjny. Od strony (...)
Nie wskazanie osoby keirującej pojazdem
Witam, otrzymałem 2 dni temu wyrok sądowy ws. nie wskazania kierującego pojazdem. Czy (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.