Forum prawne
wypowiedzenie dyscyplinarne
Witam,
Dostałem wypowiedzenie umowy od pracodawcy z powodu redukcji etatów, ale po pewnym czasie powiedział, że zwalnia mnie dyscyplinarnie, czy może tak zrobić?
Dostałem wypowiedzenie umowy od pracodawcy z powodu redukcji etatów, ale po pewnym czasie powiedział, że zwalnia mnie dyscyplinarnie, czy może tak zrobić?
Odpowiedzi w temacie: wypowiedzenie dyscyplinarne (1)
Pracodawca decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinien przekazać podwładnemu na piśmie. Musi wskazać w nim też przyczynę dyscyplinarnego zwolnienia. Powód takiego zwolnienia powinien być podany w sposób jasny i zrozumiały dla pracownika.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?