Forum prawne
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim po zmniejszeniu etatu do7/8
Witam.
Moja żona jest zatrudniona na czas nieokreślony.
Po urlopie macierzyńskim zmniejszyliśmy etat do 7/8(z zachowaniem okresu 2-ch tygodni przed końcem tegoż urlopu)art. 186 (7).Pracodawca wniosek przyjął i otrzymaliśmy anex do umowy o obniżeniu etatu na 7/8 na 12 miesięcy .
Po okresie pracy 1 miesiąca pracodawca wręczył żonie wypowiedzenie
w związku z likwidacją stanowiska pracy zawartą o umowę o pracę na podstawie art. 30 $1 pkt.2 k.p. w zw.z art.10.1 z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
PYTANIE:
Czy pracodawca miał prawo zwolnić,nawet jeśli przysługuje ochrona 12 miesięczna,czy zrobił to bezprawnie i czy mam szansę tą sprawę wygrać w sądzie?
Moja żona jest zatrudniona na czas nieokreślony.
Po urlopie macierzyńskim zmniejszyliśmy etat do 7/8(z zachowaniem okresu 2-ch tygodni przed końcem tegoż urlopu)art. 186 (7).Pracodawca wniosek przyjął i otrzymaliśmy anex do umowy o obniżeniu etatu na 7/8 na 12 miesięcy .
Po okresie pracy 1 miesiąca pracodawca wręczył żonie wypowiedzenie
w związku z likwidacją stanowiska pracy zawartą o umowę o pracę na podstawie art. 30 $1 pkt.2 k.p. w zw.z art.10.1 z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
PYTANIE:
Czy pracodawca miał prawo zwolnić,nawet jeśli przysługuje ochrona 12 miesięczna,czy zrobił to bezprawnie i czy mam szansę tą sprawę wygrać w sądzie?
Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim po zmniejszeniu etatu do7/8
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?