Codziennie nowa bezpłatna porada!

Wydaje się, że skutecznie rozwiązał Pan umowę o pracę za wypowiedzeniem z tym, że jego okres wynosi 1 miesiąc. Jeżeli pracodawca nie godzi się na krótsze wypowiedzenie nie mamy do czynienia z instytucją porozumienia stron co do skrócenia okresu wypowiedzenia a tym bardziej z rozwiązaniem stosunku pracy za porozumieniem stron skoro zgody nie było.
Czy do rozwiązania przez pracownika umowy o pracę (zawartą na czas nieokreślony) (...)
Kodeks pracyPrzepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa (...)
Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie (...)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.