Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 4
- odpowiedzi i porad prawnych
Zasady wynagrodzenia
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Zasady wynagrodzenia
Wysłany: 2010-05-30 16:29:08Odpowiedz CytujU obecnego pracodawcy pracuje prawie rok, mam stale wynagrodzenie 2000 zł netto pracuje jako operator koparki. Szef nagminnie spóźnia się z wypłata, stwierdził wcześniej że wypłatę będzie wypłacał 10 każdego miesiąca, jak pisałem wcześniej spóźnia się z wynagrodzeniem praktycznie co miesiąc było wypłacane w innym terminie a to 15 a nawet 25 teraz w maju. Wyczytałem że w mojej sytuacji skoro mam stała pensje (nie na godz) to powinienem dostawać wynagrodzenie do końca miesiąca. Chce w tym miesiącu odejść z pracy, od 4.05 do 21.05 byłem na L-4 czy za ten okres należy mi się wynagrodzenie? Szef z tego co wiem to dzieli kwotę 2000 zł na ilość dni w miesiącu i wtedy wychodzi mu dzienna stawka-czy to zgodne z przepisami? Zazwyczaj pracowałem od poniedziałku do piątku często w soboty od 7 do czasami 19 a czasami 20 a jeszcze czasami 21. Bez względu na ilość godz wypłata była ta sama.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Zasady potrącania wynagrodzenia pracownika
Pracuję w wydawnictwie prasowym przy sprzedaży powierzchni reklamowych. Jeżeli (...)
Zasady potrącania wynagrodzenia za pracę
Państwowa Inspekcja Pracy powołując się na art. 91 KP i orzeczenie SN z 04.10.94 (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
W skład płacy wchodzą m.in. stawka (płaca zasadnicza) oraz dodatek za okres przepracowany (...)
Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczymBiorąc do ręki gazetę z ogłoszeniami pracy, w niemal co trzeciej ofercie rzuca (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick